Paying into the second and third pillars improves retirement provision. Both pillars have advantages and disadvantages.
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Freiwillige Vorsorge: In die 2. Säule oder in die Säule 3a einzahlen?

Wer seinen Lebensabend finanziell absichern will, hat unter anderem zwei Möglichkeiten mit Steuervorteilen im Rahmen der freiwilligen Vorsorge: Einkäufe in die Pensionskasse oder Einzahlungen in die Säule 3a. Erfahren Sie, welche Vor- und Nachteile die beiden Varianten mit sich bringen, damit Sie die optimale Entscheidung für Ihre Lebenssituation treffen können.

Freiwillige Vorsorge ist bei Schweizern beliebt

Die Schweizer Bevölkerung wird immer älter, und die Leistungen der AHV und insbesondere der Pensionskassen geraten immer stärker unter Druck. Aus diesem Grund zahlen Herr und Frau Schweizer jedes Jahr viel Geld zusätzlich freiwillig in die 2. Säule, also ihre berufliche Vorsorge nach dem BVG, oder in die 3. Säule, ihre private Vorsorge, ein.


Sowohl die Pensionskasse wie auch die Säule 3a werden als «gebundene Vorsorge» bezeichnet. Doch es gibt grosse Unterschiede, die es beim Entscheid zu beachten gilt. Welche Variante sinnvoller ist, hängt von verschiedenen Faktoren ab und muss von Fall zu Fall geprüft werden.

Freiheiten beim Einkauf in die Pensionskasse nutzen

Bei den jährlichen Einzahlungen gibt es grosse Unterschiede zwischen der 2. und der 3. Säule. Arbeitnehmer, die einer Pensionskasse angeschlossen sind, können 2020 maximal 6’826 Franken in die Säule 3a einzahlen. Für Selbstständige ohne Anschluss an eine Pensionskasse sind es 20 % vom Netto-Erwerbseinkommen bis maximal 34’128 Franken. Diese Höchstbeträge legt der Bundesrat jährlich fest. Haben Sie in einem Jahr aber kein Geld für Einzahlungen in die 3. Säule zur Verfügung, ist die Chance vertan. Sie können die verpasste Einzahlung nicht nachholen.

Bei der 2. Säule besteht diese Einschränkung nicht: Sie können sich, gemäss den Bestimmungen in Ihrem Pensionskassenreglement, bis zur individuellen Limite einkaufen und auch einmal ein Jahr auslassen. Wie viel Geld Sie maximal in Ihre 2. Säule einzahlen können, hängt von verschiedenen Faktoren wie Ihrem Alter, Ihrem Lohn und Ihrem Guthaben bei der Pensionskasse ab. Die individuelle Einkaufslimite finden Sie in der Regel auf Ihrem Pensionskassenausweis. Die allermeisten Arbeitnehmer können deutlich mehr Geld in die 2. Säule als in die 3. Säule einzahlen.

Wann sich ein Einkauf in die Pensionskasse lohnt

Ein freiwilliger Einkauf in die Pensionskasse ist finanziell sehr attraktiv. Wer sein Geld anderweitig anlegt, müsste einen Ertrag von rund 10 Prozent erzielen, um nach zehn Jahren auf das gleiche Kapital zu kommen.

Eine freiwillige Nachzahlung ist aber nur möglich und sinnvoll, wenn drei Bedingungen erfüllt sind:

  • Einzahlen kann nur, wer in seiner Pensionskasse eine sogenannte Einkaufslücke oder Einkaufslimite aufweist, zum Beispiel wegen Stellenwechsel oder Auslandsaufenthalt.
  • Wer einen Teil des PK-Kapitals für Wohneigentum bezogen hat, muss grundsätzlich zuerst diesen Vorbezug zurückzahlen, bevor freiwillige Einzahlungen wieder möglich sind.
  • Sinnvoll sind Nachzahlungen nur bei Pensionskassen, die auf gesunden Beinen stehen, beziehungsweise einen Deckungsgrad von 100 Prozent oder mehr aufweisen.

Am meisten lohnen sich Nachzahlungen in der Regel, wenn sie drei bis zehn Jahre vor der Pensionierung erfolgen. In dieser Zeitspanne kann man mit dem freiwilligen Einkauf in die 2. Säule in der Regel am meisten Steuern sparen. Denn je früher einbezahlt wird, desto stärker verwässert sich der Steuerspareffekt. Zudem sind innerhalb von drei Jahren nach einem Einkauf keine Kapitalbezüge erlaubt.

Einkauf in die Pensionskasse und Wertschriftenanlagen im Vergleich

Das nachfolgende Rechenbeispiel zeigt, wie attraktiv PK-Einkäufe im Verhältnis zu konventionellen Anlagemöglichkeiten sein können:

Einkäufe

Total Einkäufe in die Pensionskasse

CHF 400’000

 

 

Wert der Einkaufsbeträge per Pensionierung

 

CHF 431’105

 

Steuerersparnisse auf Pensionskasseneinkäufe

CHF 146’560

 

 

Wert der Steuerersparnisse per Pensionierung

 

 

 

(Investitionen in Wertschriften)

 

+ CHF 175’064

 

Steuerbelastung bei Bezug

 

– CHF 56’387

 

Zwischentotal

 

CHF 549’782

Wertschriftenanlagen

Total Investitionen in Wertschriften

CHF 400’000

 

 

Wert der Wertschriften per Pensionierung

 

– CHF 477’618

Fazit

Vorteil durch Einkäufe in die Pensionskasse

 

CHF 72’164

 

Entspricht einer Rendite von

 

18,04 %

Zugrunde liegende Annahmen: Schweizer Ehepaar, 50-jährig, reformiert, wohnhaft in Thalwil
Einkommen: CHF 350’000 (= steuerbares Einkommen), Sparquote: CHF 50’000
Freies Vermögen: Wertschriftenvermögen CHF 1’000’000, ausgewogene Anlagestrategie
Pensionskasse: Altersguthaben CHF 800’000, Einkaufslücke CHF 400’000, Pensionierung im Alter von 62 gewünscht 

Säule 3a bietet flexiblere Anlagemöglichkeiten als die 2. Säule

Die 2. Säule bietet meist keine Möglichkeit, die Anlageform selbst zu bestimmen – die Anlagestrategie wird vom Stiftungsrat der Pensionskasse festgelegt. Eine Ausnahme sind sogenannte 1e-Pläne, die manche Pensionskassen ab einem Jahreseinkommen von 127’980 Franken anbieten. Dafür bieten Pensionskassen einen anderen Vorteil: Sie sind gesetzlich dazu verpflichtet, einen jährlich vom Bundesrat festgelegten Mindestzins zu garantieren. 2020 beträgt er 1 Prozent. Das ist mehr, als die meisten Banken bei einem 3a-Konto bieten. Das gilt jedoch nur für den obligatorischen Teil der Pensionskassengelder. Beim überobligatorischen Teil können die Pensionskassen den Zins selbst bestimmen.

Bei der Säule 3a liegt Ihr einbezahltes Geld auf einem Vorsorgekonto. Dieses bietet gegenüber einem normalen Sparkonto einen Vorzugszins. Daneben haben Sie die Möglichkeit, Ihr Geld in eine oder mehrere Wertschriftenlösungen zu investieren. Diese Angebote bieten in Zeiten magerer Zinsen bessere Renditechancen. So nehmen Sie am Erfolg der Finanzmärkte teil und sichern sich die Chance auf höhere Renditen.

Einkauf in die Pensionskasse und Einzahlungen in die Säule 3a im Vergleich

Aspekt

Säule 3a

2. Säule

Steuern sparen

Ja

Ja

Maximalbeiträge 2020

CHF 6’826 mit Pensionskasse
CHF 34’128 ohne Pensionskasse

Individuelle Einkaufslimite gemäss Pensions­kassen­ausweis,
in der Regel deutlich höher als bei der Säule 3a.

Anlageform

Vorsorgekonto oder Portfolio mit Wertschriften

Alterskapital, bei 1e-Vorsorgeplänen Portfolio mit Wertschriften.

Zins

Vorzugszins auf dem 3a-Konto

Garantierter Mindestzins auf dem obligatorischen Teil (zurzeit 1 Prozent).

Versicherung

Möglich, je nach Anbieter

Möglich, je nach Pensionskasse

Bezug

Bezug als Kapital, bei Leibrentenversicherungen
als Rente

Als Kapital oder als Rente, mögliche Einschränkungen für Kapitalbezüge gemäss Pensionskassenreglement beachten

Bezug vor dem ordentlichen Rentenalter

5 Jahre vor dem Erreichen des AHV- Alters

Je nach PK-Reglement, frühestens mit 58 Jahren

Gestaffelter Bezug

Ja, sofern mehrere Konten bestehen

Ja, falls im PK-Reglement vorgesehen im Rahmen von Teilpensionierungen

Bezug nach dem ordentlichen Rentenalter

Ja, sofern weiterhin erwerbstätig bis zum Alter von 69 (Frauen) und
70 (Männer). Bis zu diesem Zeitpunkt können Sie weiterhin steuerbegünstigt in die 3. Säule einzahlen.

Ja, sofern weiterhin erwerbstätig und im PK-Reglement vorgesehen

Todesfall

Auszahlung gemäss Begünstigtenordnung

Auszahlung gemäss Begünstigtenordnung, sofern im PK-Reglement vorgesehen

Säule 3a erlaubt gestaffelten Kapitalbezug

Auch bei der Auszahlung gibt es Unterschiede. Pensionskassen müssen bei der Pensionierung auf Wunsch mindestens 25 Prozent des obligatorischen Altersguthabens als Kapital auszahlen. Die meisten Pensionskassen zahlen heutzutage sogar bis zu 100 Prozent des Guthabens als Kapital aus. Die 2. Säule bietet also die Möglichkeit, das angesparte Geld als Einmalzahlung oder als monatliche Rente zu beziehen – oder eine Mischform zu wählen.

Das Geld als Rente zu beziehen, ist bei der Säule 3a ausser bei Leibrentenversicherungen nicht möglich. Dafür kann man das Vorsorgeguthaben der Säule 3a bereits fünf Jahre vor Erreichen des ordentlichen Rentenalters beziehen. Und wer darüber hinaus noch weiterarbeitet, kann die Auszahlung um bis zu fünf Jahre hinausschieben. Mit mehreren 3a-Konten und -Depots kann man die Bezüge zudem auf mehrere Jahre verteilen.

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