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Informazioni generali

Opportunità di lavoro

Essere la banca leader nella gestione delle esigenze di investimento e previdenziali della clientela di alto profilo.

Per il potenziamento della nostra rete stiamo ricercando:

Opportunità di lavoro

E' la missione del Credit Suisse (Italy) nata nel '98, parte del progetto europeo Private Banking International, che ha integrato le competenze e l'esperienza delle unità operative del gruppo per fornire servizi di investimento, bancari e previdenziali di qualità superiore.

La strategia di sviluppo si basa su un modello di business snello e dinamico, che combina alta professionalità ed efficienza nell'erogazione dei servizi, fondato sulla figura dell'advisor a cui è affidata la consulenza del cliente.

Le candidature dovranno pervenire complete di dettagliato CV, autorizzazione al trattamento dei dati personali (Legge 675/1196) e l'indicazione del riferimento di vostro interesse al seguente indirizzo fisico o di posta elettronica:

CREDIT SUISSE (Italy)
Ufficio Recruiting & Selection
Via Santa Margherita, 3 - 20121 Milano
e-mail: recruiting.csi@csfs.com

Relationship manager

E' un professionista che fa parte della struttura di Private Banking del Credit Suisse (Italy). E' dipendente della Banca e, in qualità di professionista della consulenza finanziaria e previdenziale, svolge la propria attività nelle sedi operative di Bologna, Milano, Parma, Verona e Roma.

Il Relationship Manager è inserito nella struttura di Private Banking di Credit Suisse (Italy). E' dipendente della banca e, in qualità di professionista della consulenza finanziaria e previdenziale, svolge la propria attività nelle sedi di Milano e Roma. 

La sua azione si concentra prevalentemente sui clienti con patrimoni cospicui, cercando le esigenze più sofisticate con un approccio fortemente personalizzato. Propone servizi di risparmio gestito del comparto Private Banking di Credit Suisse, di Credit Suisse Asset Management e quelli resi disponibili attraversi gli accordi che il gruppo ha in essere con le più note case di investimento a livello mondiale; propone servizi bancari, previdenziali e di intermediazione titoli.

Opera su tutto il territorio nazionale senza vincoli geografici.

Nella logica del Private Banking non ha budget di prodotto.

Il candidato ha il seguente profilo:

  • è un Private Banker con un portafoglio intorno ai 50 milioni di euro concentrato su un numero limitato di clienti di alto profilo
  • è richiesta una consolidata esperienza maturata in contesti di Private Banking
  • possiede una forte capacità di stabilire un rapporto fiduciario con la clientela
  • capacità di sviluppo del business standing di alto livello

L' offerta economica prevede:

un contratto di dipendenza (CCNL del Credito) le cui condizioni saranno stabilite in relazione alla Seniority del candidato e comunque in linea con il mercato.

Le candidature dovranno pervenire complete di dettagliato CV, autorizzazione al trattamento dei dati personali (Legge 675/1996) e lindicazione del riferimento di vostro interesse al seguente indirizzo:

CREDIT SUISSE (Italy)
Ufficio Recruiting & Selection
Via Santa Margherita,3 - 20121 Milano
e-mail: recruiting.csi@csfs.com

Personal banker

E' un professionista, specializzato nella consulenza finanziaria e previdenziale, rivolto a clientela di alto profilo. Il suo ruolo è quello di tradurre esigenze ed obiettivi individuali in specifiche soluzioni di investimento. Il suo approccio è basato sulla comprensione delle caratteristiche del cliente, con il quale costruisce nel tempo un rapporto personale ed esclusivo.

Propone i servizi di risparmio gestito del comparto Private Banking di Credit Suisse, di Credit Suisse Asset Management oltre a quelli resi disponibili attraverso gli accordi che il gruppo ha in essere con le più note case di investimento a livello mondiale; propone inoltre servizi bancari, previdenziali e di intermediazione titoli.
Ha mediamente un portafoglio gestito superiore ai 15 milioni di Euro concentrato su un numero limitato di clienti di alto profilo.
Opera su tutto il territorio nazionale senza vincoli geografici.
Non ha budget di prodotto.

Il candidato ha il seguente profilo:

  • Se Professionista Bancario: Direttore o Vice Direttore di Agenzia, oppure Responsabile o Operatore dell'Ufficio Titoli: minimo 10 anni di esperienza.
  • Se Promotore Finanziario: portafoglio gestito superiore a 15 milioni di Euro concentrato su un numero limitato di clienti di alto profilo.

L' offerta economica prevede:

  • Un contratto di agenzia che garantisce continuità economica nei primi anni dall'inserimento.
  • All'ingresso, un meccanismo di incentivazione personalizzato in base al portafoglio gestito.
  • Un bonus annuale sulla raccolta netta.
  • Un fondo aziendale integrativo con rendimento annuo minimo garantito.
  • Un pacchetto di servizi assicurativi (infortunio, malattia) e previdenziali.

Le candidature dovranno pervenire complete di dettagliato CV, autorizzazione al trattamento dei dati personali (Legge 675/1996) e lindicazione del riferimento di vostro interesse al seguente indirizzo:

CREDIT SUISSE (Italy)
Ufficio Recruiting & Selection
Via Santa Margherita, 3 - 20121 Milano
e-mail: recruiting.csi@csfs.com

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Se desidera ottenere ulteriori informazioni sull'offerta commerciale di Credit Suisse Italy non esiti a contattarci.

  • Nr. tel. centrale 800 505 515

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