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Aumenti salariali 2014 per impiegati bancari

La Commissione del personale e i rappresentanti del datore di lavoro del Credit Suisse Group in Svizzera hanno concluso le trattative salariali per il 2014. I partner sociali hanno convenuto di destinare lo 0,75% della massa salariale ad aumenti dello stipendio individuali e legati alle prestazioni.

L'accordo si applica ai collaboratori in Svizzera fino al rango di Assistant Vice President subordinati alla Convenzione relativa alle Condizioni di lavoro degli Impiegati di Banca (CIB).

Entrambe le parti, la Commissione del personale e i rappresentanti del datore di lavoro del Credit Suisse Group in Svizzera sono lieti di aver trovato nuovamente una soluzione comune.

L’importo destinato agli aumenti ammontava allo 0,5% sia nel 2012 che nel 2013.