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Ajustement des salaires des employés de banque pour 2014

La Commission du personnel et les représentants du patronat du Credit Suisse Group en Suisse ont signé l'accord relatif aux négociations salariales concernant l'année 2014. Les partenaires sociaux ont convenu d'affecter, pour 2014, 0,75% de la masse salariale à des augmentations de salaires individuelles, fixées selon les prestations fournies.

Cette réglementation s'applique aux collaborateurs en Suisse soumis à la Convention relative aux conditions de travail du personnel bancaire (CPB). Elle concerne les collaborateurs jusqu'à l'échelon Assistant Vice President inclus.

Les deux parties, la Commission du personnel et les représentants du patronat du Credit Suisse Group en Suisse, sont satisfaites d’avoir de nouveau trouvé une solution commune.

Les augmentations de salaires négociées pour les années 2012 et 2013 se sont élevées à 0,5% annuellement.