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Ajustement des salaires des employés de banque pour 2012

La Commission du personnel et les représentants du patronat du Credit Suisse Group en Suisse ont signé l'accord relatif aux négociations salariales concernant l'année 2012. Les partenaires sociaux ont convenu d'affecter 0,5% de la masse salariale à des augmentations de salaires individuelles, fixées selon les prestations fournies, en 2012.

Cette réglementation s'applique aux collaborateurs en Suisse soumis à la Convention relative aux conditions de travail du personnel bancaire (CPB). Elle concerne les collaborateurs jusqu'à l'échelon Assistant Vice President inclus.

Les augmentations de salaires négociées pour les années passées s'élevaient à 1,5% pour 2011 et à 1,0% pour 2010.