LLL & GetDiversity: network per imprenditrici

LLL & GetDiversity: network per imprenditrici

Nuovi impulsi, moderno know-how e opportu­nità di networking per imprenditrici e business-­women di tutto il mondo.

«League of Leading Ladies»

Per Credit Suisse è fondamentale incentivare le donne nel mondo degli affari e nella funzione di imprenditrici. Per questo motivo agisce da co-sponsor dell’annuale conferenza «League of Leading Ladies (LLL)» che ha luogo nell’omonimo Business Club. L’iscrizione al club è possibile solo su invito personale, ma l’accesso alla conferenza è consentito anche alle donne non iscritte e agli uomini. L’evento è ispirato ai circoli filosofici dell’Antica Grecia, dove personalità di spicco, autori e scienziati si incontravano per discutere degli argomenti attuali del tempo. Con il titolo «Smashing the box», 150 partecipanti si sono confrontati per due giorni nell’Hotel Victoria-Jungfrau a Interlaken, hanno condiviso le loro visioni imprenditoriali e discusso della realizzazione di idee innovative. Una partecipante ha constatato entusiasta quanto queste due giornate l’abbiano arricchita, tanto da desiderare che la conferenza proseguisse ancora per qualche giorno. Anche le organizzatrici hanno stilato un bilancio molto positivo e attendono con piacere il prossimo simposio dal titolo «Disruptive Times». Béatrice Fischer, responsabile Communication & Marketing di Credit Suisse (Svizzera) SA, ha commentato: «Sosteniamo questa conferenza di alto livello perché queste donne contribuiscono in misura determinante allo sviluppo dell’economia e ci piacerebbe saperne di più sulle loro esigenze, al fine di poter supportare in modo ottimale le rispettive sfide finanziarie».

GetDiversity

L’organizzazione GetDiversity si impegna per le pari opportunità nell’assunzione dei mandati nei consigli di amministrazione da circa un decennio. L’obiettivo che si prefigge è quello di conseguire sempre il 50% di candidate donne. Le imprese e le organizzazioni di successo, infatti, dimostrano che coinvolgere le donne con i loro punti di vista aggiuntivi, i loro valori e orizzonti di esperienze migliora notevolmente la qualità decisionale di un organo, come conferma anche uno studio di Credit Suisse Economic Research. In concreto, GetDiversity costituisce una piattaforma che da un lato incentiva e fornisce supporto alle donne nel loro percorso verso un mandato in un consiglio di amministrazione e segue un pool di candidate, dall’altro lato offre consulenza alle imprese che sono alla ricerca di una persona idonea. Credit Suisse è lo sponsor principale dell’anniversario di GetDiversity. Le ambizioni di GetDiversity rispondono in forte misura all’impegno della banca mirato a promuovere attivamente le donne, a ­livello sia interno sia esterno.