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Informazioni generali

Processo di successione

Il processo di successione in cinque fasi.

La gestione del processo di successione è una sfida complessa che di norma dura diversi anni. Come partner strategico della vostra impresa mettiamo a disposizione la nostra esperienza, raccolta in tanti processi di successione. 

Per il processo di successione esistono diversi modelli. Dal nostro lavoro pratico conosciamo cinque fasi: 

Processo di successione grafica: Inizializzazione, Opzioni, Preparazione, Transizione, Realizzazione

Inizializzazione

Nella regolamentazione della successione prima si comincia a parlare di successione, più aumenta il margine di manovra. Il momento ideale sarebbe se avviene quando l'imprenditore è ancora all'apice delle sue capacità.  

Opzioni

Nella maggior parte delle situazioni vale la pena effettuare uno scambio con i gruppi d'interesse (famiglia, management, collaboratori, partner esterni) in merito alle esigenze relative alla successione nonché sviluppare diverse opzioni attuabili e consistenti tra loro.  

Preparazione

Sia l'impresa che gli interessati devono venir preparati con misure individuali alla successione, anche se spesso viene presa la decisione per l'opzione che può essere attuata. 

Transizione

Una transizione ineccepibile assicura continuità e successo. In una fase più lunga di transizione da capo diventate coach. Per questo periodo stabilite il vostro ruolo insieme al successore.  

Attuazione e conclusione

Il processo di successione è concluso solo dopo l'uscita dell'imprenditore e il momento quando ciò avverrà, deve essere fissato. Inoltre devono essere create attività alternative per l'imprenditore.

Consulenza individuale

Siamo sempre a vostra disposizione, anche per un colloquio personale. Per fissare un colloquio di consulenza o in caso di domande sul tema della successione potete contattarci al numero gratuito 0800 88 88 73* o tramite il modulo di contatto.

* Le conversazioni telefoniche possono essere registrate.

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Contatti

Telefono 0800 88 88 73 (gratis) *