Navigazione

Informazioni generali

Fattori di successo critici

Il processo di successione cela diversi pericoli. Per cui occorre considerare i seguenti fattori.

Il processo di successione nasconde diversi pericoli che, in alcuni casi possono essere irrilevanti, mentre in altri possono portare al fallimento del progetto. Abbiamo identificato otto singoli aspetti di questo tipo.

Otto fattori per una successione riuscita

  • Gestite la regolamentazione della vostra successione come un progetto: definite le parti coinvolte, i loro ruoli e gli obiettivi, fissate dei paletti e allestite uno scadenzario.
  • Chiarite per tempo i diritti e il potere d'impostazione degli stakeholder.
  • Preparate la vostra impresa alla successione: analizzate la struttura di capitale e stabilite per iscritto delle regole di natura organizzativa.
  • Analizzate accuratamente il vostro fabbisogno di consulenza, in seguito scegliete un partner che corrisponda interamente alle vostre esigenze.
  • Valutate sempre diverse opzioni di successione e i relativi vantaggi e svantaggi.
  • Considerate tutti gli aspetti legali come per esempio le disposizioni del diritto successorio.
  • Create trasparenza a livello finanziario, in modo da disporre di basi decisionali oggettive durante la fase transitoria con il successore.
  • Pianificate per tempo il vostro futuro personale al di fuori dell'impresa.

Ordinate qui le nostre pubblicazioni gratuite sulla gestione della successione.

Consulenza individuale

Siamo sempre a vostra disposizione, anche per un colloquio personale. Per fissare un colloquio di consulenza o in caso di domande sul tema della successione potete contattarci al numero gratuito 0800 88 88 73* o tramite il modulo di contatto.

* Le conversazioni telefoniche possono essere registrate.

Contenuto secondario

Contatti

Telefono 0800 88 88 73 (gratis) *