Il centro di competenza per le fondazioni di pubblica utilità Aiutare i giovani nell'apprendimento attraverso “Future Skills”.

Aiutare i giovani nell'apprendimento attraverso “Future Skills”.

“Future Skills” offre ai giovani l’opportunità di sfruttare appieno il proprio potenziale nella loro futura vita da adulti. Con l’accesso all’istruzione e l’acquisizione di competenze, il successo di questi giovani non dipende dal loro contesto socio-economico.

Promuovere le competenze del futuro

Siamo convinti che, a causa della velocità con cui progrediscono le tecnologie e la globalizzazione, le competenze richieste in futuro (Future Skills) cambieranno anche durante una carriera professionale.

Per questo motivo, nell'ambito del nostro tema principale Future Skills, ci concentriamo sul trasferire le competenze che consentano ai giovani di dedicarsi all’apprendimento permanente e conferiscano loro la capacità di agire in modo autonomo.

Aiutare i giovani nell’acquisizione di competenze

Credit Suisse si impegna a favore di programmi innovativi per promuovere “Future Skills” e sostiene le organizzazioni di pubblica utilità di tutto il mondo orientate ai giovani, che offrono loro l’opportunità di sfruttare appieno il proprio potenziale nella loro futura vita da adulti. Appoggiando progetti che consentono ai giovani di avere accesso all’istruzione e di acquisire le competenze del futuro, vogliamo contribuire affinché il loro successo non dipenda dal contesto socio-economico.

La pandemia di coronavirus ha causato notevoli cambiamenti sul mercato del lavoro a livello globale. “I nostri partner cooperano in prima linea per migliorare le prospettive occupazionali dei giovani attraverso l’istruzione e l’acquisizione di competenze che soddisfino le esigenze dei datori di lavoro e delle professioni richieste”, spiega Laura Hemrika, responsabile globale di Corporate Citizenship & Foundations. Questo insieme di sforzi congiunti sottolinea inoltre la grande importanza che ha per Credit Suisse promuovere talenti futuri e sviluppare una forza lavoro solida e diversificata.

Promuovere decisioni (professionali) consapevoli in Svizzera

Dieci anni fa abbiamo lanciato l'iniziativa contro la disoccupazione giovanile in Svizzera, con l'obiettivo di consentire al maggior numero possibile di giovani di ricevere una formazione professionale e di integrarsi nel mercato del lavoro. Nell'ambito di questa iniziativa di successo, ad aprile 2015 è stata fondata, in collaborazione con la Segreteria di Stato dell'economia SECO e una cerchia selezionata di organizzazioni non profit, l'associazione ombrello nazionale indipendente “Check Your Chance”. Dal lancio della nostra iniziativa, Check Your Chance e i suoi membri hanno aiutato oltre 25 000 giovani nel loro passaggio al mondo del lavoro e continueremo a sostenere l’attività dell'associazione ombrello anche in futuro.

La Credit Suisse Foundation collabora con organizzazioni regionali come l’associazione LIFT, AVANTI o la fondazione FAJI al fine di offrire programmi su misura per sostenere i giovani nell’acquisizione delle competenze e aiutarli a prendere decisioni consapevoli sul loro futuro professionale. Già da molti anni anche i corsi di formazione per le domande di lavoro sono parte integrante del nostro impegno sociale. In collaborazione con il nostro partner Pro Juventute, la principale organizzazione per i bambini e i giovani in Svizzera, siamo in grado di offrire agli studenti prima del passaggio a un tirocinio la possibilità di esercitarsi con una simulazione di un colloquio di candidatura insieme ai nostri collaboratori.

L'obiettivo è quello di preparare individualmente i giovani alla loro candidatura per un apprendistato. Non meno importante è il passaggio dagli studi alla vita professionale. Con il programma di mentoring dell'Università di San Gallo, attraverso un’esperienza di volontariato i nostri collaboratori hanno la possibilità di fornire agli studenti una visione iniziale dei requisiti del futuro ambito lavorativo e di promuovere lo sviluppo della loro personalità.

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