Come candidarsi Consigli per studenti e laureati

Consigli per studenti e laureati

L'esperienza maturata in Credit Suisse vi aiuterà a dare forma alla vostra carriera e a indirizzarla verso il successo. Il processo di selezione è il primo passo, un'opportunità per distinguersi tra moltissimi candidati. Di seguito vi forniamo alcune informazioni per aiutarvi a scrivere un curriculum vitae efficace, redigere un'interessante lettera di accompagnamento e fare un'ottima impressione in un colloquio.

Perfezionare il proprio curriculum vitae

Il curriculum vitae è un documento formale in cui sono descritti la formazione accademica, le esperienze professionali, i risultati ottenuti più rilevanti e i propri interessi. 

Ecco come redigere un curriculum vitae efficace

  • Non esagerare: scegliete un formato standard e un font di facile lettura, come ad esempio Arial o Times New Roman. Caratteri strani o altre stravaganze non fanno altro che distogliere da ciò che è davvero importante, cioè il percorso formativo e le esperienze.
  • Cercate di limitare il vostro curriculum a una o due pagine.
  • Utilizzare parole chiave: fornite i dettagli essenziali di ogni esperienza, come il nome dell'organizzazione, la posizione ricoperta, il luogo e la durata. Utilizzate parole chiave per indicare le mansioni svolte e gli obiettivi che avete contribuito a raggiungere («collaboratore presso XY, partecipato a XY») e utilizzate diverse parole per ogni punto dell'elenco.
  • Evitate che ci siano lacune nel vostro curriculum e preparate una spiegazione per ogni periodo di interruzione del percorso d'istruzione o dell'esperienza lavorativa.
  • Attenersi alle informazioni rilevanti: includete interessi personali e risultati raggiunti che consentano davvero di comunicare chi siete e il vostro interesse per la posizione, questa sezione deve essere concisa e professionale.
  • Essere sinceri e accurati: non siate timidi nel condividere i vostri risultati ma cercate anche di non esagerare.
  • Verificare tutto il documento: controllate l'ortografia, la grammatica e gli errori di formattazione, verificate tutti i dati temporali e i luoghi almeno due volte, per essere sicuri che siano corretti e che il curriculum vitae sia aggiornato.
  • Chiedere una seconda opinione: chiedete a un mentor o a un collega di leggere il vostro curriculum e di darvi un feedback. 

Raccontateci la vostra storia

L'obiettivo di una lettera di accompagnamento è completare il curriculum vitae, non limitarsi a ripeterne i contenuti. È l'occasione per aggiungere ulteriori informazioni su di voi, colmare lacune, farci sapere come mai siete interessati a una posizione lavorativa in Credit Suisse e quali sono le vostre qualifiche più importanti. 

Ecco come redigere un'ottima lettera di motivazione

  • Approfondire, non aggiungere informazioni: selezionate uno o due punti chiave da approfondire nella vostra lettera di accompagnamento.
  • Concentrarsi sulle seguenti domande:

1) perché siete interessati alla posizione?
2) in che misura siete qualificati per questo ruolo?
3) perché dovreste essere assunti?

  • Tenere presente il destinatario: personalizzate la lettera in funzione della posizione o del programma per cui vi state candidando, ricontrollate che i nomi e le posizioni siano corretti.
  • Dimostrare motivazione: spiegate che cosa vi attrae in particolare della posizione o del programma e quale contributo apporterete: è la vostra opportunità di lasciare una buona impressione!
  • Essere concisi: limitatevi a due o tre paragrafi.

Come essere convincenti a un colloquio

Il colloquio è un'opportunità per conoscere meglio Credit Suisse e per farvi conoscere meglio. In genere i candidati affrontano due o tre colloqui. La prima sessione dura circa un'ora. Nel corso di una telefonata o di un incontro di persona avrete la possibilità di far conoscere all'intervistatore le vostre competenze e conoscenze specialistiche nonché il vostro potenziale di successo. Se riuscirete a convincere l'esaminatore sarete invitati a una seconda ed eventualmente a una terza tornata di colloqui, questi ultimi si svolgeranno di persona e saranno incentrati in primis sul programma e il team per il quale vi state candidando.

Ecco come fare un'ottima impressione

  • Arrivate ben preparati e prima del colloquio informatevi bene sull'ambito di lavoro e sulla nostra azienda.
  • Riflettete su quali sono i prossimi passi che intendete intraprendere in termini di carriera, dimostrate motivazione e interesse per la posizione.
  • Rispondete con sincerità e schiettezza e cercate di dare un'impressione di professionalità.
  • Siate pronti: arrivate al colloquio sapendo bene di cosa si occupa Credit Suisse e con un elenco di domande su come e in quali ambiti potreste mettere le vostre capacità a servizio e vantaggio dell'azienda.
  • Preparatevi a fornire esempi del vostro background e a spiegare come le vostre esperienze siano in linea con il ruolo che desiderate ricoprire.
  • Mantenete un atteggiamento positivo, soprattutto quando parlate dei vostri ex datori di lavoro o quando spiegate il perché di determinate scelte.
  • Riflettete un momento prima di rispondere alle domande, parlate con chiarezza (evitate espressioni come «uhm») e, ove opportuno, fornite esempi specifici. Siate esaustivi nelle vostre risposte ma non divagate.
  • Ponete domande sul ruolo da ricoprire e sulla cultura aziendale: è un ottimo modo per dimostrare interesse e acquisire informazioni utili per i prossimi colloqui. Siate consapevoli del tempo a disposizione dell'intervistatore e limitatevi alle domande più importanti e pertinenti per il ruolo in questione.
  • Date l'impressione di lavorare già qui: scegliete un abbigliamento appropriato, spegnete il cellulare e salutate tutti gli esaminatori in modo professionale e cortese.
  • Concludete ringraziando e affermando di essere pronti per le fasi successive.