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  1. Silvio Inderbitzin et Gabriela Inderbitzin fondateurs Fondation faîtière Symphasis CS Entrepreneur Success story

    Symphasis Foundation: créer très simplement sa propre fondation

    Silvio et Gaby Inderbitzin ont créé, il y a deux ans, leur propre fondation Edusiga au sein de la fondation faîtière Symphasis du Credit Suisse. Aujourd’hui, leur capital aide chaque année des adolescents kenyans à terminer leurs études au lycée et à avoir plus d’options pour leur vie.

  2. Viviana Buchmann présidente du Conseil d'administration de Catch a Car AG CS Entrepreneur Success story

    Catch a Car AG: la première offre de car sharing sans station fixe en Suisse

    Viviana Buchmann a contribué à l’énorme succès de Mobility. Désormais, elle dirige la première offre de car sharing sans station fixe en Suisse et nous explique l’importance de penser sur le long terme pour la réussite d’une entreprise.

  3. Toggenburg Bergbahnen AG: «Nous misons sur les atouts de la région»

    Toggenburg Bergbahnen AG: «Nous misons sur les atouts de la région»

    Comment planifier à long terme une entreprise risquée comme des remontées mécaniques? Mélanie Eppenberger, présidente du Conseil d'administration des Toggenburg Bergbahnen, nous parle de la vision à l’origine des récents investissements, des solutions de financement idéales et de la dépendance de l’activité à la météo.

  4. Manuel des branches 2017 Publication CS Étude Entreprise Entrepreneur

    Manuel des branches 2017: quelles perspectives pour les branches suisses?

    Le Manuel des branches 2017 du Credit Suisse prend le pouls des 27 plus grandes branches suisses et offre un aperçu des principales évolutions des années à venir. Quels sont les risques et opportunités?

  5. Björn Kreisel directeur de Noventa Consulting AG CS Kaizen Entrepreneur Success story

    Noventa Consulting AG: le kaizen – moins de charges, plus de rendement

    Le terme «kaizen» a été rendu célèbre dans le monde entier par le fabricant automobile Toyota, qui applique cette philosophie japonaise depuis des décennies. La société Noventa Consulting AG conseille les entreprises dans la mise en œuvre du kaizen. Elle est convaincue qu’en l’appliquant de manière systématique, il est possible de préserver un grand nombre de postes de travail en Suisse.

  6. Marc et Kevin Willy directeurs de Nile Clothing AG CS Entrepreneur Success story

    Nile Clothing AG: quand assiduité rime avec efficacité

    Marc et Kevin Willy ont repris la marque de vêtements suisse Nile alors qu’ils étaient à peine âgés de 26 et de 28 ans. Auparavant, Kevin avait fondé un siège à Shanghai et Marc avait contribué à l’expansion en Allemagne. Mais c’est surtout dans le domaine de la numérisation qu’ils ont une longueur d’avance sur la plupart des entreprises.

  7. Andreas Steiner CEO Groupe Seitz CS Lean Management Entrepreneur Success story

    Groupe Seitz: Lean Management

    Seitz fabrique des vannes pour différentes industries, notamment pour la production de bouteilles en PET et les centrales nucléaires. Il y a quatre ans, l’entreprise a choisi de maintenir la production en Suisse malgré la pression des coûts. Quelles sont les mesures d’accroissement de l’efficacité accompagnant cette décision? C’est ce qu’expose le CEO, Andreas Steiner.

  8. Facteurs de succès pour les PME suisses 2016 Publication CS Étude Entreprise Entrepreneur

    Facteurs de succès pour les PME suisses 2016: la numérisation donne de meilleures chances aux PME

    Malgré le jugement globalement positif porté par les PME sur la place économique suisse, des défis existent. Depuis l’abandon du taux plancher EUR/CHF le 15 janvier 2015, le statut industriel et économique de la Suisse est de plus en plus remis en cause. Sur les cinq mesures présentées pour lutter contre les désavantages de localisation, les PME considèrent que l’introduction de nouvelles technologies est la meilleure. C’est ce qui ressort de l’enquête menée par Credit Suisse Economic Research.

  9. Étude sur la succession d'entreprise Publication CS Étude Entreprise Entrepreneur

    La succession d’entreprise dans la pratique: le défi du changement de génération

    Pour tout entrepreneur, la succession d’entreprise constitue une tâche stratégique parmi les plus centrales, à laquelle il devra se confronter tôt ou tard. Notre enquête menée auprès de plus de 1300 PME suisses montre clairement l’importance de ce thème aux yeux des entrepreneurs: plus des trois quarts des directeurs interrogés se sont déjà penchés sur la question, ne serait-ce que dans les grandes lignes.

  10. Bourse des entreprises CS Opportunity Net

    Bourse des entreprises pour les PME

    Les plates-formes d’intermédiation existent pour les relations privées, mais aussi pour les entreprises. Avec Opportunity Net, le Credit Suisse gère l’une des plus grosses banques de données du genre en Suisse.