Centre de compétences pour les fondations d'utilité publique Aider les jeunes à apprendre grâce aux «Future Skills» (compétences d’avenir).

Aider les jeunes à apprendre grâce aux «Future Skills» (compétences d’avenir).

«Future Skills» (compétences d’avenir) offre aux jeunes la possibilité de tirer pleinement parti de leur potentiel dans leur future vie d’adulte. Grâce à l’accès à la formation et à l’acquisition de compétences, la réussite de ces jeunes ne dépend ainsi pas de leur contexte socio-économique.

Promouvoir les compétences futures

Nous sommes convaincus que les compétences qui seront demandées à l’avenir en raison de la rapidité avec laquelle les technologies et la mondialisation évoluent, peuvent changer au fil du temps et même au cours d’une carrière professionnelle.

C’est pourquoi, dans le cadre de notre thème clé Future Skills (compétences d’avenir), nous nous concentrons sur la transmission de compétences qui permettront aux jeunes de développer en permanence les connaissances qu’ils ont acquises et leur donneront la capacité d’agir de manière autonome.

Aider les jeunes à acquérir des compétences

Le Credit Suisse est engagé dans des programmes novateurs pour la promotion des «Future Skills» (compétences d’avenir) et soutient des organisations d’utilité publique qui s’attachent, partout dans le monde, à encourager les jeunes et leur offrent la possibilité de tirer pleinement parti de leur potentiel dans leur future vie d’adulte. En soutenant des projets qui permettent aux jeunes d’accéder à la formation et d’acquérir des compétences d’avenir, nous voulons contribuer à ce que la réussite des jeunes ne dépende pas de leur contexte socio-économique.

La pandémie de coronavirus a entraîné des changements importants sur le marché du travail dans le monde entier. «Nos partenaires sont en première ligne pour améliorer la compétitivité des jeunes grâce à la formation et à l’acquisition de compétences répondant aux exigences des employeurs et des professions sollicitées», a fait savoir Laura Hemrika, responsable mondiale Corporate Citizenship & Foundations. Ces efforts conjoints soulignent également l’importance que revêtent la promotion des talents futurs et le développement d’un personnel solide et diversifié au sein du Credit Suisse.

Promotion de décisions (professionnelles) éclairées en Suisse

Il y a dix ans, en Suisse, nous avions lancé l’initiative de lutte contre le chômage des jeunes dans le but de permettre à un maximum de jeunes de se former et d’intégrer ceux-ci au marché du travail. En avril 2015, dans le cadre de cette initiative réussie, l’association faîtière indépendante «Check Your Chance» a été fondée en collaboration avec le Secrétariat d’État à l’économie (SECO) et d’organisations à but non lucratif triées sur le volet. Depuis le lancement de notre initiative, Check Your Chance et ses membres ont accompagné plus de 25 000 jeunes lors de leur entrée sur le marché du travail et nous continuons à soutenir l’organisation faîtière dans ses activités.

La Credit Suisse Foundation collabore avec des organisations régionales telles que l’association LIFT, AVANTI ou la fondation FAJI, qui offrent des programmes sur mesure pour aider les jeunes à acquérir des compétences et à prendre des décisions éclairées sur leur avenir professionnel. La préparation à la candidature fait également partie intégrante de notre engagement social depuis de nombreuses années. Avec notre partenaire Pro Juventute, la plus grande organisation pour les enfants et les jeunes de Suisse, nous offrons aux élèves, avant leur entrée en apprentissage, la possibilité de mener un entretien d’embauche fictif avec nos collaborateurs.

L’objectif est d’offrir un accompagnement individuel aux jeunes pour leur candidature pour un apprentissage. La transition entre les études et le monde du travail est tout aussi importante. Grâce au programme de mentorat de l’Université de Saint-Gall, nos collaborateurs ont la possibilité de donner aux étudiants un aperçu précoce des exigences de leur futur environnement professionnel et de les encourager dans leur développement personnel.

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