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  1. La rente AVS maximale pour les couples équivaut à 150% de la rente maximale pour les célibataires.

    Rente AVS maximale: une question qui compte

    Quels facteurs déterminent le montant de la rente AVS? Et comment obtient-on la rente maximale?

  2. Cotisations AVS: employeurs, employés, indépendants

    Cotisations AVS: combien paient les employeurs, les employés, les indépendants?

    Dans le cas des employés, l’employeur prend en charge la moitié des cotisations à l’AVS. Les indépendants doivent débourser bien plus étant donné qu’ils assument eux-mêmes l’ensemble des cotisations. À combien s’élèvent les différentes déductions sur le salaire?

  3. Qu’est-ce que le yoga a à voir avec l’AVS

    Pourquoi consacrer cinq minutes à son AVS tous les quatre ans

    À côté des 2e et 3e piliers, l’AVS végète: bien qu’elle nous accompagne tout au long de la vie, certains assurés présentent des lacunes de cotisation inutiles par ignorance. Il en résulte des rentes nettement plus modestes. Consacrer cinq minutes à son AVS tous les quatre ans suffirait dans la plupart des cas à éviter cela.

  4. Cotisations AVS des personnes sans activité lucrative

    Cotisations AVS: combien paient les personnes sans activité lucrative?

    Les personnes sans activité lucrative doivent également cotiser à l’AVS à partir du 1er janvier après avoir atteint l’âge de 20 ans jusqu’à l’âge normale de la retraite. Mais comment se décomposent les cotisations à l’AVS et qui a le statut de personne sans activité lucrative? Nous vous expliquerons comment calculer les cotisations AVS pour les personnes sans activité lucrative et quels sont les montants des cotisations minimales et maximales. À titre d’illustration, vous trouverez un exemple de calcul ci-dessous.

  5. Étude Credit Suisse sur les caisses de pension 2019: net recul des rentes pour les générations futures

    Le Credit Suisse publie une étude sur la prévoyance vieillesse professionnelle en Suisse

  6. Le principe des trois piliers en Suisse

    La prévoyance vieillesse en Suisse. Le principe des trois piliers expliqué simplement.

    La prévoyance vieillesse en Suisse repose sur trois piliers. Ensemble, ils forment le cadre solide d’une prévoyance vieillesse complète. En outre, les trois piliers offrent une sécurité financière en cas de décès et d’invalidité. Dans la vidéo, vous découvrirez comment le principe des trois piliers est structuré et comment il fonctionne.

  7. Gaetano Cardillo, formateur pour conseillers clientèle au Credit Suisse, à propos des lacunes de prévoyance

    Combler les lacunes de prévoyance: presque tout le monde est concerné

    Comment apparaît une lacune de prévoyance et comment la combler? Gaetano Cardillo, formateur des conseillers clientèle au Credit Suisse, répond à des questions à ce sujet. Son conseil: traiter suffisamment tôt le problème des lacunes de prévoyance.

  8. L’avenir de la prévoyance vieillesse

    L’avenir de la prévoyance vieillesse

    Le système de prévoyance vieillesse suisse devra faire face à certains défis dans les années à venir. Jan Schüpbach explique dans une vidéo quelles nouvelles solutions pourraient bénéficier d’un large soutien dans le domaine de l’épargne 3a.

  9. Divorce, AVS, LPP et 3e pilier

    En cas de divorce, que se passe-t-il avec l’AVS, la caisse de pension et le pilier 3a?

    En cas de divorce, le même principe s’applique pour l’AVS, la caisse de pension et le pilier 3a: les droits et la fortune dégagés pendant la durée du mariage sont partagés. Toutefois, la mise en œuvre varie d’un pilier à l’autre. 

  10. Précautions à prendre pour la prévoyance vieillesse des femmes en cas de travail à temps partiel et d’interruptions d’activité

    Ne pas négliger la prévoyance vieillesse chez les femmes en cas de travail à temps partiel et d’interruptions d’activité

    Selon une étude récente du Credit Suisse, le travail à temps partiel et les interruptions d’activité sont les principales causes pour lesquelles les femmes investissent moins dans le pilier 3a. Pourtant, il serait particulièrement important pour elles d’investir davantage dans ce pilier afin de compenser les pertes sur les rentes AVS et LPP engendrées par des cotisations réduites.