Studenci i absolwenci Jak aplikować?

Jak aplikować?

Rozpocznij swoją karierę, uczestnicząc w stażach oraz programach dla absolwentów. Poniżej znajdują się informacje dotyczące naszych oczekiwań wobec kandydatów oraz procesu rekrutacji.

Kogo szukamy?

Studia na kierunku finanse nie są głównym kryterium wyboru kandydatów. Dzięki temu, że osoby zatrudniane w Credit Suisse mają zróżnicowane wykształcenie, każda z nich może się podzielić swoim doświadczeniem i indywidualnymi pomysłami, co pozytywnie wpływa na działalność banku. Do wielu naszych programów studenckich rekrutujemy kandydatów z niemal każdej dziedziny nauki.

Mimo że nasi pracownicy mają tak zróżnicowany zakres kompetencji, łączy ich chęć osiągania doskonałych wyników i uczenia się nowych rzeczy. Szukamy osób:

  • Posiadających cechy przywódcze i charakteryzujących się lojalnością, odpowiedzialnością i zdolnością motywowania innych.
  • Zdolnych myśleć analitycznie i umiejących rozwiązywać problemy.
  • Przejmujących inicjatywę, nastawionych na osiąganie wyników.
  • Potrafiących pracować w grupie oraz nawiązywać i utrzymywać kontakty z innymi ludźmi.
  • Komunikatywnych, potrafiących formułować swoje myśli i poglądy w sposób jasny i precyzyjny, a także słuchać innych.
  • Postępujących według określonych zasad i przestrzegających najwyższych standardów etycznych.

Wskazówki dla studentów i absolwentówOdpowiedzi na najczęściej zadawane pytaniaDowiedz się więcej o naszych programach

Aplikuj online

Oferujemy staże oraz programy dla studentów i absolwentów na całym świecie. Przed wysłaniem aplikacji zapoznaj się z ofertą programów dostępnych w danym regionie i wybierz te, które odpowiadają Twoim zainteresowaniom oraz Twojemu doświadczeniu i przebiegowi kariery.

Więcej informacji na temat programów można uzyskać biorąc udział w webinariach, targach pracy i wydarzeniach organizowanych przez Credit Suisse na uczelniach.

Podczas aplikowania poprosimy Cię o dołączenie CV oraz listu motywacyjnego w języku angielskim. Przeczytaj porady dotyczące procesu rekrutacji, aby dowiedzieć się, jak napisać dobre CV i list motywacyjny. Możesz ubiegać się o przyjęcie do maksymalnie dwóch programów w ciągu roku, spośród tych dostępnych we wszystkich regionach, działach i obszarach działania.

Terminy zakończenia rekrutacji

Nabór na nasze programy prowadzimy przez cały rok.
Terminy rekrutacji różnią się w zależności od programu i regionu. Więcej informacji można znaleźć w tabeli poniżej.

Region Tytuł Funkcja/Przydział Termin zakończenia Start programu
APAC (Hong Kong & Singapore) Summer Analyst / Associate IBCM

9 listopada 2017

Wczesny termin dla uniwersytetów w Stanach Zjednoczonych i Zjednoczonym Królestwie: 1 października 2017 HKT

 
APAC (Hong Kong & Singapore) Summer Analyst Global Markets

9 listopada 2017

Wczesny termin dla uniwersytetów w Stanach Zjednoczonych i Zjednoczonym Królestwie: 1 października 2017 HKT

 
APAC (Hong Kong & Singapore) Summer Analyst Technology (IT) 9 listopada 2017  
APAC (Singapur) Summer Analyst Risk 9 listopada 2017  
APAC (Hong Kong) Summer Analyst APAC Financing Group 9 listopada 2017  
APAC (Japonia) Summer Analyst IBCM 30 listopada 2017  
APAC (Japonia) Summer Associate Global Markets (tylko Equity Research) 31 grudnia 2017 (stanowiska będą obsadzane na bieżąco)  
Polska Internship Operations Przyjmujemy podania przez cały rok Luty, lipiec, listopad
Polska Internship HR Przyjmujemy podania przez cały rok Maj, listopad
Polska Internship Global Markets Przyjmujemy podania przez cały rok Maj, listopad
Polska Internship Chief Risk Officer Przyjmujemy podania przez cały rok Maj
Polska Internship International Wealth Management & Swiss Universal Bank Przyjmujemy podania przez cały rok Maj, październik
Polska Internship Finance Przyjmujemy podania przez cały rok Luty, czerwiec, wrzesień
Polska Internship Technology Przyjmujemy podania przez cały rok Wiosna
Polska Academy Legal and Compliance Przyjmujemy podania przez cały rok Lato
Polska Graduation Program Technology Przyjmujemy podania przez cały rok Lato
Polska Graduation Program Chief Risk Officer Przyjmujemy podania przez cały rok Lato
APAC (Australia – Melbourne) Summer Intern IBCM / Global Markets / Private Banking Zamknięte  
APAC (Australia – Sydney) Summer Intern IBCM / Global Markets / Private Banking Zamknięte  
APAC (Japonia) Summer Analyst Global Markets Zamknięte  

* pozycje zostaną wypełnione w sposób ciągły

Testy oceniające

W zależności od działu, do którego aplikujesz, możemy poprosić Cię o wykonanie tekstowych i numerycznych testów online sprawdzających umiejętność logicznego myślenia. Wypełnienie każdego z nich zajmie 20 minut. Nie ma możliwości powtórzenia testu. Testy pomagają nam w obiektywnej ocenie kandydatów.