Studenti e laureati Come candidarsi

Come candidarsi

Date il via alla vostra carriera partecipando a uno dei nostri programmi di internship, a tempo pieno e di assunzione di laureati. Di seguito vengono fornite informazioni in merito alla tipologia di candidati che stiamo cercando e al nostro processo di selezione.

Requisiti

Essere esperti in finanza non è importante. I nostri collaboratori diplomati e laureati provengono da svariati contesti e apportano le loro esperienze e punti di vista in tutto ciò che facciamo. Nel caso di molti dei nostri programmi per studenti prendiamo in considerazione candidati provenienti da praticamente tutti gli ambiti di studio.

I nostri collaboratori sono persone con i più diversi background di esperienze, interessi e livelli di formazione, ma tutti condividono la volontà di conseguire l'eccellenza e la curiosità di imparare cose nuove. Siamo alla ricerca di:

  • leader che generano lealtà, si assumono responsabilità e sono di sprono per gli altri;
  • menti critiche con ottime capacità di problem solving;
  • persone intraprendenti che ottengono risultati significativi;
  • persone flessibili capaci di lavorare in gruppo e di costruire e coltivare relazioni solide;
  • comunicatori capaci di esprimersi e di ascoltare;
  • collaboratori fattivi e di sani principi, che agiscono nel massimo rispetto dei principi etici.

Suggerimenti per studenti e laureatiRisposte alle FAQPer saperne di più sui nostri programmi

Candidatura online

Proponiamo programmi di internship a tempo pieno e per laureati nelle sedi di tutto il mondo. Prima di candidarvi, scoprite i programmi che offriamo nella vostra regione per trovare gli internship che meglio soddisfano i vostri interessi, le vostre esperienze e tempistiche.

È possibile conoscere i nostri programmi anche partecipando a fiere di reclutamento ed eventi universitari. Potete inoltre rivolgervi al vostro career office universitario o seguire un webinar di reclutamento virtuale. In questo modo potete mettervi in contatto con noi anche se non sono presenti in calendario eventi Credit Suisse presso la vostra università.

Al momento della canditura vi sarà richiesto un curriculum vitae al quale occorreallegare una lettera di presentazione. Leggete i nostri consigli per il reclutamento per scoprire come redigere un ottimo curriculum vitae e la relativa lettera di accompagnamento. Potete presentare la vostra candidatura al massimo per due programmi, in tutto il mondo, in tutte le regioni e per tutte le attività.

Termini per il reclutamento

In Svizzera accettiamo candidature tutto l'anno per Career Start e per posizioni di internship.

In altri paesi i termini per le candidature variano a seconda del programma e della regione, vi invitiamo pertanto a verificare nella tabella sottostante le informazioni in merito al vostro programma e alla regione di riferimento.

Regione
Posizione
Comparto aziendale
Scadenza
Inizio programma
Americas Summer Analyst Asset Management September 15, 2018 June, 2019
Americas Summer Analyst Asset Finance September 15, 2018 June, 2019
Americas Summer Analyst IBCM September 15, 2018 June, 2019
Americas Summer Analyst Internal Audit October 8, 2018 June, 2019
Americas Summer Analyst Sales and Trading-Equities and Fixed Income September 15, 2018 June, 2019
Americas Summer Analyst Technology (IT) October 18, 2018 June, 2019
Americas Summer Analyst Risk October 8, 2018 June, 2019
Americas Summer Associate IBCM December 1, 2018 June, 2019
APAC (Australia – Melbourne & Sydney) Winter Analyst IBCM April 26, 2018; 12pm AEST June / July, 2018
APAC (Australia – Melbourne) Summer Analyst IBCM / APAC Markets / Private Banking July 17, 2018; 12pm AEST November, 2018
APAC (Australia – Sydney) Summer Analyst IBCM / APAC Markets / Private Banking July 31, 2018; 12pm AEST November, 2018
APAC (Hong Kong & Singapore) – For only students studying in Australia and New Zealand Summer Analyst IBCM July 31, 2018; 12pm AEST January, 2019
APAC (Singapore) Summer Analyst Private Banking October 12, 2018 June, 2019
APAC (Hong Kong & Singapore) Summer Analyst IBCM

October 12, 2018

Early deadline for US&UK universities: September 21, 2018

June, 2019
APAC (Hong Kong & Singapore) Summer Analyst APAC Markets October 12, 2018 June, 2019
APAC (Hong Kong & Singapore) Summer Analyst Technology (IT) October 12, 2018 June, 2019
APAC (Singapore) Summer Analyst Risk October 12, 2018 June, 2019
APAC (Hong Kong & Singapore) Summer Analyst APAC Financing Group October 12, 2018 June, 2019
APAC (Japan) Summer Analyst APAC Markets October 3, 2018 June, 2019
APAC (Hong Kong) Summer Associate APAC Markets (Equity Research only) November 8, 2018 June, 2019
APAC (Japan) Summer Associate APAC Markets (Equity Research only) December 31, 2018 (positions will be filled on an ongoing basis) June, 2019
EMEA Summer Analyst GM - Equity Research December 9, 2018 June, 2019
EMEA Summer Analyst Asset Management December 9, 2018 June, 2019
EMEA Summer Analyst IBCM December 9, 2018 June, 2019
EMEA Summer Analyst GM - Sales, Trading & Structuring December 9, 2018 June, 2019
EMEA Summer Analyst Technology (IT) December 9, 2018 June, 2019
EMEA Summer Associate Risk - QSI December 9, 2018 June, 2019
EMEA Summer Associate IBCM January 13, 2019 June, 2019
EMEA Summer Associate GM - HOLT January 13, 2019 June, 2019
EMEA Spring Insight Program GM & IBCM January 13, 2019 March/April, 2019
EMEA Spring Insight Program Technology (IT) January 13, 2019 March/April, 2019
EMEA Industrial Placement Technology (IT) December 9, 2018 March/April, 2019
EMEA Steps to Success GM & IBCM January 6,
2019
August, 2019
EMEA Final Year Analyst IBCM January 13, 2019 September, 2019

Test di valutazione

Dopo aver inviato la vostra candidatura online, a seconda di dove l'avete presentata, è possibile che vi venga richiesto di completare online dei test di ragionamento verbali e numerici. Ciascun test dura 20 minuti e non può essere ripetuto. I test di valutazione ci aiutano ad effettuare una selezione oggettiva e imparziale.