Étudiants et diplômés Comment poser sa candidature
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Démarrez votre carrière en participant à l'un de nos programmes de stages et à temps plein. Vous trouverez ci-dessous des informations sur le profil des candidats que nous recherchons ainsi que sur le processus de candidature.
Les profils que nous recherchons
Pas besoin d'être un as de la finance. Nos collaborateurs étudiants de premier et deuxième cycles ont suivi des parcours extrêmement variés, nous faisant bénéficier de leurs différentes expériences et apportant leurs points de vue sur tout ce que nous faisons. Pour nombre de nos programmes destinés aux étudiants, nous examinons les candidatures émanant de pratiquement tous les domaines d'études.
Nos collaborateurs présentent un large éventail d'expériences, d'intérêts et de diplômes, mais ils partagent tous le goût de l'excellence et l'envie d'apprendre de nouvelles choses. Nous recherchons:
- des leaders qui inspirent la loyauté, assument des responsabilités et mobilisent les autres;
- des esprits critiques présentant d'excellentes compétences en matière de résolution de problèmes;
- des individus entreprenants qui obtiennent des résultats significatifs;
- des membres d'équipe flexibles, à même de construire et de favoriser des relations solides;
- des communicants qui savent formuler et écouter;
- des contributeurs motivés qui s'engagent à respecter les normes les plus rigoureuses en matière d'éthique.
Astuces pour les étudiants et diplômés
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Poser sa candidature en ligne
Nous proposons des programmes de stages et à temps plein dans le monde entier. Avant de soumettre votre candidature, lisez attentivement nos programmes proposés dans votre région pour trouver le stage qui répondra au mieux à vos intérêts, à votre expérience et à votre calendrier.
Vous pouvez également en savoir plus sur les programmes que nous proposons en participant à des salons de recrutement, à des événements sur campus, en vous adressant au bureau de placement de votre campus, ou encore en prenant part à nos Virtual Recruiting Webinars. C'est une manière de nouer une relation avec le Credit Suisse, même si nous ne sommes pas en mesure de vous rencontrer sur votre campus.
Lorsque vous postulerez, un CV vous sera demandé et vous aurez la possibilité de joindre une lettre d'accompagnement personnalisée. Lisez nos astuces de recrutement pour en savoir plus sur la rédaction d'un excellent CV et d'une bonne lettre d'accompagnement. Vous pouvez postuler à deux programmes maximum dans le monde entier, quels que soient les régions et les secteurs d'activité.
Délais de dépôt des candidatures
En Suisse, nous recrutons pour des postes Career Start et des stages tout au long de l'année.
Pour les autres régions, les délais de dépôt des candidatures varient selon le programme et la région; veuillez consulter le tableau ci-dessous pour de plus amples informations sur votre programme et votre région.
| Région | Titre |
Secteur d'activité |
Date limite |
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| APAC (Australia – Melbourne) |
Summer Intern | IBCM / Global Markets / Private Banking | Jeudi 13 juillet 2017, 12:00 AEST |
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| APAC (Australia – Sydney) | Summer Intern | IBCM / Global Markets / Private Banking | Jeudi 27 juillet 2017, 12:00 AEST |
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| APAC (Hong Kong & Singapore) | Summer Analyst / Associate | IBCM | Jeudi 9 novembre 2017 Date limite anticipée pour les universités américaines et britanniques: dimanche 1er octobre 2017 HKT |
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| APAC (Hong Kong & Singapore) | Summer Analyst | Global Markets | Jeudi 9 novembre 2017 Date limite anticipée pour les universités américaines et britanniques: dimanche 1er octobre 2017 HKT |
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| APAC (Hong Kong & Singapore) | Summer Analyst | Technology (IT) | Jeudi 9 novembre 2017 |
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| APAC (Japan) | Summer Analyst | Global Markets | Mercredi 4 octobre 2017 |
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| APAC (Japan) | Summer Associate | Global Markets (Equity Research only) | Dimanche 31 décembre 2017 (les postes seront comblés de façon continue) |
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| APAC (Japan) | Summer Analyst | IBCM | Jeudi 30 novembre 2017 |
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| APAC (Singapore only) | Summer Analyst | Risk | Jeudi 9 novembre 2017 |
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| APAC (Hong Kong) | Summer Analyst | APAC Financing Group | Jeudi 9 novembre 2017 | |
| Pologne | Internship | Operations | We accept applications all year round | Février, juillet, novembre |
| Pologne | Internship | HR | We accept applications all year round | Mai, novembre |
| Pologne | Internship | Global Markets | We accept applications all year round | Mai, novembre |
| Pologne | Internship | Chief Risk Officer | We accept applications all year round | Mai |
| Pologne | Internship | International Wealth Management & Swiss Universal Bank | We accept applications all year round | Mai, octobre |
| Pologne | Internship | Finance | We accept applications all year round | Février, juin, septembre |
| Pologne | Internship | Technology | We accept applications all year round | Printemps |
| Pologne | Academy | Legal and Compliance | We accept applications all year round | Été |
| Pologne | Graduation Program | Technology | We accept applications all year round | Été |
| Pologne | Graduation Program | Chief Risk Officer | We accept applications all year round | Été |
Tests d'évaluation
Selon de la région où vous postulez, vous pouvez être invité à passer des tests de raisonnement numériques et oraux en ligne après avoir déposé votre candidature en ligne. Chacun de ces tests dure 20 minutes, sans possibilité de rattrapage. Des évaluations nous permettent de mener un processus de sélection objectif et sans parti pris.