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Business Support

In sicheren Händen

Kompetenzen und servicebasierte Unterstützung vereint: Unser Business-Support-Team ermöglicht geschäftskritische Dienstleistungen. Mit von uns verbesserten Lösungen erreicht die Bank ihre Ziele.

Unser Auftrag

Ein Unternehmen ist nur so stark wie seine Fähigkeit, sich an Änderungen anzupassen und zeitig Herausforderungen zu erkennen. Deshalb sind unsere Kolleginnen und Kollegen von Business Support absolut entscheidend für unseren Erfolg.

Wir arbeiten in verschiedenen Bereichen an Optimierung, Betrieb und Transformation unserer Geschäftsdivisionen:

  • Unser Executive-Management-Team ermöglicht eine effiziente Geschäftsführung und mitarbeiterzentrierte Initiativen. So wird eine leistungsfähige Organisationskultur mit starken Kontroll- und Kostenzielen aufgebaut.
  • Unser Program-Management-Team zeichnet sich für die Bereitstellung verantwortlich und erstellt zuverlässige, skalierbare Lösungen, die herausragende Leistungen in allen Change-Initiativen ermöglichen.
  • Das Administration-Support-Team inspiriert Transformation mithilfe von kreativer Problemlösung und Beratung. Es stellt unabhängige, integrierte Finanzkontrolle und Berichterstattung bereit – vor dem Hintergrund solider Richtlinien und Governance.
  • Unsere Supply-Management-Funktion fördert die Produktivität durch Optimierung des Ressourcenmanagements mit umfassendem diszipliniertem Kostenmanagement.
  • Die Corporate und Real Estate Service Teams stehen an vorderster Front bei der Formulierung und Umsetzung der Immobilienstrategie und ermöglichen so unterbrechungsfreie Dienstleistungen.

Wir fördern die kreative Lösung von Problemen durch eine aufmerksame, detaillierte Beratung. Werden Sie Teil unserer unternehmerischen Abteilung. Wenden Sie Ihr Know-how dort an, wo es wirklich zählt.

Mitarbeitende stellen sich vor

Interview with Hayley Marsh
Group Business Support Services Manager
London, England

Hayley Marsh

Was ist Ihre Aufgabe bei der Credit Suisse?

Hayley Marsh: Ich arbeite bei Group Business Support Services (GBSS) und verwalte Arbeitsplatz- und Mitarbeiterdienstleistungen für unsere Standorte in Grossbritannien und in Nordeuropa. Derzeit ist ein wichtiger Schwerpunkt für mich unsere Reaktion auf COVID-19 und wie wir die Sicherheit der Mitarbeitenden an unseren Arbeitsplätzen gewährleisten können.

Welche Erfahrungen haben Sie auf Ihrem Karriereweg gemacht?

Hayley Marsh: Ich habe gelernt, mich an enorme Änderungen und die Schnelllebigkeit der Finanzwelt anzupassen. Ich kann mich glücklich schätzen, da ich in einer Reihe unterschiedlicher Rollen innerhalb von GBSS, von Chief of Staff bis hin zu Leiterin Strategy and Innovation, tätig war. Dank der verschiedenen Möglichkeiten in Bezug auf interne Mobilität hatte ich immer das Gefühl, dass ich andere Rollen ausprobieren kann, wenn ich eine neue Herausforderung gesucht habe oder meine Fähigkeiten in einem anderen Bereich weiterentwickeln wollte.

Was gefällt Ihnen an Ihrem Beruf am besten?

Hayley Marsh: Die Freude, wenn man Lösungen findet und unser Unternehmen so unterstützen kann. Auch die Flexibilität in einer Grossbank, die individuelle Bedürfnisse berücksichtigt. Ich bin berufstätig und habe zwei kleine Kinder. Die Credit Suisse unterstützt mich dahingehend immer. Zurzeit arbeite ich Teilzeit – das ermöglicht mir das richtige Gleichgewicht für mich und meine Familie.

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