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Besuche eines unserer Internship- oder Vollzeitprogramme und bilde das Fundament für deine Karriere. Finde heraus, ob du über die nötigen Voraussetzungen verfügst.

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Deine Individualität. Unsere gemeinsame Erfolgsgeschichte.

Es spielt keine Rolle, ob du einen Abschluss im Finanzbereich hast oder nicht. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen haben ganz verschiedene Hintergründe und bringen ihre unterschiedlichen Erfahrungen und Sichtweisen in ihre Arbeit ein, die wir sehr schätzen. Wichtig für uns ist Leidenschaft, Ehrgeiz und der Wille, besonderen Einsatz zu zeigen. Wähle das Programm aus, das dich interessiert, und gelange in drei Schritten zum Erfolg.

Online-Bewerbung

Beeindrucke uns mit deiner Online-Bewerbung

Bevor du dich bewirbst, informiere dich an einer unserer Rekrutierungs-Events. So kannst du gezielt passende Programme aussuchen. Bei deiner Bewerbung wirst du gebeten, deinen Lebenslauf hochzuladen; ein Anschreiben ist optional. Beachte allfällige weitere Hinweise der Stellenbeschreibung.

Vorstellungsgespräch

Überzeuge im Vorstellungsgespräch

Interviews sind deine Gelegenheit, mehr über uns zu erfahren, aber auch dich selbst vorzustellen. Je nach Position werden zwei bis drei Interviews telefonisch oder persönlich geführt. Die Gespräche fokussieren auf deine Kompetenzen und Potential, gehen aber auch auf das Programm und das Team ein.

Eignungstest

Und zu guter Letzt: die Eignungstests

Abhängig von der Position, für die du dich bewirbst, wirst du allenfalls gebeten, nach deiner Bewerbung einen Online-Test durchzuführen. Jeder Test dauert etwa 25 bis 45 Minuten; eine Wiederholung ist nicht möglich. Eignungstests helfen uns, objektive Auswahlentscheidungen zu treffen.

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Tipps für deine Bewerbung

Erstelle einen ausgezeichneten Lebenslauf

Konzentriere dich auf deine akademische Ausbildung, Berufserfahrung und entsprechenden Erfolge, beschränke den Lebenslauf auf maximal zwei Seiten.
Führe grundlegende Informationen zu den einzelnen Meilensteinen an sowie interessante Details, wie du dazu beigetragen hast.
Vermeide Lücken in deinem Lebenslauf und halte eine Erklärung bereit für jegliche Lücken.
Füge deine persönliche Motivation hinzu, die der Leserin oder dem Leser etwas über dich und dein Interesse an der Position verrät. Halte diese Informationen kurz und professionell.

Verfasse ein ansprechendes und persönliches Anschreiben

Das Anschreiben bietet dir die Möglichkeit, mehr über dich selbst zu erzählen, und warum du bei der Credit Suisse arbeiten willst.
Fokussiere darauf, die folgenden Fragen zu adressieren: Wieso bist du an der Stelle interessiert? Inwiefern qualifizierst du dich für diese Stelle? Wieso solltest du angestellt werden?
Gib an, was dich an der Position besonders interessiert und was du mitbringst.
Beschränke dich auf zwei oder drei Absätze, vermeide aber mehr als eine Seite.

Überzeuge im Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut vor und informiere dich vor dem Gespräch über das Arbeitsfeld und unser Unternehmen. Bereite eine Liste an Fragen vor, wenn du möchtest.
Nimm dir genügend Zeit, bevor du Fragen beantwortest, sprich klar und, wenn passend, verwende spezifische Beispiele. Sei gründlich in deinen Antworten, aber schweife nicht aus.
Antworte ehrlich und authentisch und versuche einen professionellen Eindruck zu hinterlassen. Sei vorbereitet, um Beispiele zu deinem Hintergrund zu geben.
Mach dir Gedanken über deine nächsten Karriereschritte und zeige deine Motivation und das Interesse an der Stelle.

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Antworten zu häufig gestellten Fragen

Wo kann ich mehr über Internship-Programme für Studierende erfahren?

Besuche Campus-Veranstaltungen, nimm an virtuellen Webinaren teil, nimm Kontakt mit der Karriereberatung deiner Hochschule auf und besuche die Seiten zu unseren Programmen und wirf einen Blick in unseren Veranstaltungskalender.
Bietet die Credit Suisse Internships für MBA-Studierende und andere Studierende, die auf eine höhere akademische Ausbildung hinarbeiten?

Ja. Unsere Associate-Programme richten sich an Personen, die ein MBA-Studium oder ein Studium der Rechtswissenschaften (Juris Doctor) abgeschlossen haben oder die auf eine höhere akademische Ausbildung hinarbeiten und über mindestens drei Jahre Berufserfahrung verfügen. Wer sich für ein quantitatives Programm bewirbt, sollte Doktorandin/Doktorand sein oder bereits über einen Doktortitel oder Doppelabschluss in einem quantitativen Bereich verfügen.
Muss ich Volks- oder Betriebswirtschaft im Hauptfach studieren, um mich bewerben zu können?

Nein. Bei vielen Programmen sind Bewerberinnen und Bewerber aller Disziplinen und Hauptfächer zugelassen. Manche Programme richten sich an Studierende, die auf einen ersten Studienabschluss hinarbeiten, andere zielen auf Studierende mit erstem Studienabschluss ab.
Was ist der Unterschied zwischen einem Analysten und einem Associate?

Das hängt davon ab, in welchem Stadium deines Studiums du dich befindest. Unsere Analysten-Programme ausserhalb der Schweiz richten sich an Studierende im vorletzten Studienjahr, während die Associate-Programme für MBA- Studierende und Studierende der Rechtswissenschaften (Juris Doctor) oder Studierende mit einem vergleichbaren Abschluss und mit mindestens drei Jahren Arbeitserfahrung gedacht sind.
Wie lange dauern die Internships?
Wann fange ich an, wenn ich für ein Internship-Programm ausgewählt wurde?

Wann ein Internship-Programm beginnt, hängt von der Region ab. In den meisten Regionen findet ein Grossteil der Internships in den Sommermonaten statt. In der Schweiz können Internships jederzeit anlaufen.
Werden Internships auch zu anderen Zeiten angeboten?
Wann besucht die Credit Suisse meine Hochschule?

Nimm Kontakt mit der Karriereberatung deiner Hochschule auf, um herauszufinden, wann wir deinen Campus besuchen, oder wirf einen Blick in unseren Veranstaltungskalender. Sollten wir deine Hochschule nicht besuchen, empfehlen wir dir, bei unseren Virtual-Recruiting-Veranstaltungen vorbeizuschauen.
Kann ich mich für mehr als einen Unternehmensbereich bewerben?
Wie wichtig ist Berufserfahrung?

Um sich für eine Position als Analyst zu bewerben, musst du keine relevante Berufserfahrung vorweisen können. MBA-Studierende und Hochschulabsolventinnen/-absolventen, die sich für eine Associate-Position bewerben, sollten über mindestens drei Jahre Arbeitserfahrung verfügen, diese muss jedoch nicht im Bereich Finanzdienstleistungen oder einem ähnlichen Bereich gesammelt worden sein.
Wie werde ich während des Internship-Programms geschult?

Die meisten Programme bieten eine Mischung aus theoretischem Unterricht und Praxiserfahrung, einschliesslich Vermittlung fachlicher und branchenspezifischer Kenntnisse sowie allgemeiner Geschäftskompetenzen wie Präsentations- und Kommunikationstechniken.
Vergibt die Credit Suisse Stipendien?
Ich bin noch in der Mittelschule. An welchen Programmen kann ich teilnehmen?

Auf wen zielen Vollzeitprogramme ab?

Wir raten allen, die an einer Tätigkeit bei der Credit Suisse interessiert sind, sich für Internship-Programme zu bewerben, da wir bei der Auswahl von neuen Mitarbeitenden bevorzugt auf Teilnehmende der Internship-Programme zurückgreifen.
Welche akademischen Voraussetzungen müssen für eine Analysten-Position erfüllt sein?
Welche akademischen Voraussetzungen müssen für eine Associate-Position erfüllt sein?

Wer an einem unserer Associate-Vollzeitprogramme teilnehmen möchte, muss einen MBA, einen Abschluss der Rechtswissenschaften (Juris Doctor) oder eine vergleichbare höhere akademische Ausbildung sowie mehrere Jahre Berufserfahrung vorweisen können. Wer sich für ein quantitatives Programm bewirbt, sollte Doktorandin/Doktorand sein oder bereits über einen Doktortitel oder Doppelabschluss in einem quantitativen Bereich verfügen.
Kann ich mich bewerben, wenn ich mein Studium bereits vor 1 bis 3 Jahren abgeschlossen habe?

Unsere Programme stehen nur neuen Absolventen offen. Wenn du dein Studium bereits vor 1 bis 3 Jahren abgeschlossen hast, sind unsere Angebote für Berufserfahrene vielleicht interessant für dich.
Welche Möglichkeiten zur Karriereentwicklung bietet die Credit Suisse?

Alle neu eingestellten Mitarbeitenden werden in ihrem speziellen Bereich zuerst theoretisch und praktisch geschult. Darüber hinaus bieten Mentorship-Programme und Mitarbeiternetzwerke fortlaufende Hilfestellung und Unterstützung.
Gibt es die Möglichkeit, in anderen Unternehmensbereichen bzw. im Ausland zu arbeiten?

Wir fördern bereichsübergreifendes Arbeiten und regionale Mobilität, um unsere Mitarbeitenden kontinuierlich weiterzubilden, sie zu motivieren und langfristig für ihre Tätigkeit bei der Credit Suisse zu begeistern.
Die Credit Suisse verfügt über ein attraktives Förderprogramm für interne Mobilität, von dem alle Mitarbeitenden mit einer Betriebszugehörigkeit von mindestens einem Jahr profitieren können.

In welchen Ländern und Regionen werden Programme für Studierende und Absolventinnen/Absolventen angeboten?
Wie kann ich mich bewerben?
Wie lange dauert das Bewerbungsverfahren im Allgemeinen?
Sind Bewerberinnen/Bewerber zugelassen, die eine Arbeitsbewilligung oder ein Visum benötigen?
Kann ich mich auch bewerben, wenn die Credit Suisse an meiner Hochschule keine Veranstaltungen organisiert?
Muss ich Tests absolvieren?
Wie kann ich am Bewerbungsverfahren teilnehmen, wenn ich im Ausland studiere?

Wir empfehlen dir, das Bewerbungsverfahren in Gang zu bringen, bevor du dein Studium im Ausland beginnst. Wenn du für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wirst, während du im Ausland studierst, können wir entsprechende Vorkehrungen für ein Vorstellungsgespräch im Ausland treffen.
Ist es möglich, zu einem späteren Zeitpunkt in ein Programm einzusteigen?

Ein verspäteter Einstieg ist nur unter besonderen Umständen zulässig. Hier wird auf Einzelfallbasis und in Abstimmung mit dem zuständigen Recruiter und den Verantwortlichen des Geschäftsbereichs entschieden.

Wann erfahre ich, ob ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werde?

Wenn wir deine Online-Bewerbung geprüft und festgestellt haben, dass du die wesentlichen Kriterien erfüllst, kontaktieren wir dich per E-Mail oder über die Karriereberatung deiner Hochschule, um ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren.
Auf wie viele Gesprächsrunden sollte ich mich einstellen?

Du solltest mit zwei bis drei Gesprächen mit einem oder zwei mittleren und/oder höheren Führungskräften der Bank rechnen. Bei einigen Positionen können zusätzliche Runden erforderlich sein.
Werden die Kosten erstattet, die mir in Verbindung mit dem Vorstellungsgespräch entstehen (z. B. Reisekosten)?
Wann erfahre ich, ob mir ein Angebot unterbreitet wird?

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