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Woman walking with smile

Berufliche Weiterentwicklung

Ihre Weiterentwicklung. Unsere Priorität.

Wir setzen auf Ihren Erfolg – durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildung, hilfsbereite Mentoren und umfassende Lernressourcen. Das regelmässige Upgrade für Ihre berufliche Entwicklung.

Weiterbildungsaktivitäten 2019

74'200

Teilnehmende an Präsenzschulungen

19

Schulungsstunden pro Mitarbeiter/in (im Durchschnitt)

83%

Zufriedenheit bei Schulungsteilnehmenden (im Durchschnitt)

996'900

Teilnehmende an E-Learning-Schulungen

Smiling woman shakes hand

Berufliche Entwicklung

Wir unterstützen Sie vom ersten Arbeitstag an und begleiten Sie während Ihrer gesamten Laufbahn bei der Credit Suisse bei Ihrem persönlichen Werdegang. Wir stellen Ihnen Führungskräfte zur Seite, die gemeinsam mit Ihnen klare Ziele im Einklang mit der Strategie des Unternehmens und Ihres Teams definieren. Anhand von regelmässigen Überprüfungen werden Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten bewertet sowie Ihr Potenzial für die individuelle Weiterentwicklung ermittelt. Sie können darauf zählen, dass wir Sie dabei unterstützen und anleiten, sich kontinuierlich zu verbessern.

People on a training

Aus- und Weiterbildung

Ihr Erfolg ist uns ein grosses Anliegen. Damit Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen können, bieten wir Ihnen eine branchenführende Ausbildung, einschliesslich Präsenz- und E-Learning-Schulungen, Web Based Trainings und Online-Lern-Communities.

 

 

Fertigkeiten für den Alltag

Verbessern Sie Ihre persönliche Effektivität sowie Ihre Führungs- und Managementkompetenzen.

Brancheneinblick

Vertiefen Sie Ihr Wissen über Finanzthemen und die neuesten Entwicklungen.

Wissen zur Credit Suisse

Bleiben Sie mit regelmässigen Schulungen zu unseren Produkten, Lösungen und Beratungsangeboten sowie im Hinblick auf Compliance, Risiken, Vielfalt und Integration immer auf dem neuesten Stand.

Woman looking at something in the distance

Interne Mobilität

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Laufbahn. Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung von transferierbaren Fähigkeiten und ermutigen Sie, Ihre Karriere durch den Erwerb von geschäftsbereichs- und standortübergreifenden Fachkenntnissen voranzubringen. Sie sollen Ihre Kenntnisse, Kompetenzen und Netzwerke innerhalb unserer Organisation ausbauen können. Bleiben Sie durch unsere regelmässigen Stellenbenachrichtigungen über neu zu besetzende Rollen auf dem Laufenden, nehmen Sie an unseren interaktiven Karriereforen rund um den Globus teil und nutzen Sie unser internes proaktives Outreach-Programm: Internals First.

Interne Mobilität im Jahr 2019

3728

Mitarbeitende wechselten intern die Stelle

33%

der offenen Stellen wurden intern besetzt

912

Stellen wurden über Internals First besetzt

48%

der Director- und Managing-Director-Positionen wurden intern besetzt

Eine neue Herausforderung. Jetzt bewerben.

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