Studenten und Absolventen So bewerben Sie sich

So bewerben Sie sich

Geben Sie gleich von Anfang an Gas und nehmen Sie an einem unserer Internship-, Vollzeit- oder Abvolventenprogramme teil. Im Folgenden erfahren Sie, welche Voraussetzungen Bewerber erfüllen sollten und wie Sie sich bei uns bewerben können.

Was wir uns wünschen

Es spielt keine Rolle, ob Sie einen Abschluss im Finanzbereich haben oder nicht. Die Studenten und Absolventen, die bei der Credit Suisse tätig sind, haben ganz verschiedene Hintergründe und bringen ihre unterschiedlichen Erfahrungen und Sichtweisen in ihre Arbeit ein. An vielen Studentenprogrammen können Studenten und Absolventen nahezu aller Fachrichtungen teilnehmen.

Unsere Mitarbeitenden haben ganz unterschiedliche Erfahrungen, Interessen und Abschlüsse, sind jedoch alle motiviert, herausragende Arbeit zu leisten und Neues zu lernen.

Wir suchen

  • Führungspersönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen möchten sowie andere motivieren und an sich binden können;
  • kritische Köpfe mit herausragenden Problemlösungskompetenzen;
  • Personen mit Eigeninitiative, die in der Lage sind, signifikante Ergebnisse zu erzielen;
  • anpassungsfähige Teammitglieder, die starke Beziehungen aufbauen und pflegen können;
  • kommunikative Persönlichkeiten, die sich gut ausdrücken und gut zuhören können;
  • prinzipienstarke Leistungsträger, die sich höchsten ethischen Grundsätzen verpflichtet fühlen. 

Tipps für Studenten und Absolventen

Antworten auf  FAQs

Weitere Informationen zu unseren Programmen

Online-Bewerbung

Wir bieten Internship-, Vollzeit- und Absolventenprogramme an Standorten weltweit an. Bitte informieren Sie sich über die Programme in Ihrer Region, bevor Sie den Bewerbungsvorgang starten. So können Sie gezielt Internships aussuchen, die Ihren Interessen und Ihrer Erfahrung am ehesten entsprechen und mit Ihrer Zeitplanung vereinbar sind.

Informationen zu unseren Programmen erhalten Sie auch auf Karrieremessen, bei Campus-Veranstaltungen, von der Karriereberatung Ihrer Hochschule oder durch unsere virtuelle Rekrutierungs-Webinare. Diese bieten Ihnen die Möglichkeit, mit der Credit Suisse in Kontakt zu treten, wenn es uns nicht möglich ist, Sie an der Hochschule zu treffen.

Während des Bewerbungsvorgangs werden Sie gebeten, einen Lebenslauf hochzuladen; die Übermittlung eines Anschreibens ist optional. Lesen Sie unsere Bewerbungstipps, um zu erfahren, wie Sie aussagekräftige Lebensläufe und Anschreiben erstellen. Sie können sich auf maximal zwei Programme über alle Regionen und Geschäftsbereichen hinweg bewerben.

Bewerbungsfristen

In der Schweiz werden Career-Start- und Internship-Positionen das ganze Jahr über besetzt.

In anderen Regionen gelten möglicherweise andere Bewerbungsfristen für unsere Programme; weitere Informationen hierzu finden Sie in der folgenden Tabelle.

Region Titel Funktion/Division
Anmeldeschluss
Programmbeginn
APAC (Hong Kong & Singapore) Summer Analyst / Associate IBCM

9. November 2017

Vorzeitige Frist für Universitäten in den USA und Grossbritannien: 1. Oktober 2017 HKT

 
APAC (Hong Kong & Singapore) Summer Analyst Global Markets

Donnerstag, 9. November 2017

Vorzeitige Frist für Universitäten in den USA und Grossbritannien: 1. Oktober 2017 HKT

 
APAC (Hong Kong & Singapore) Summer Analyst Technology (IT) 9. November 2017
 
APAC (Singapore only) Summer Analyst Risk 9. November 2017  
APAC (Hong Kong) Summer Analyst APAC Financing Group 9. November 2017  
APAC (Japan) Summer Analyst IBCM 30. November 2017
 
APAC (Japan) Summer Associate Global Markets (Equity Research only) 31. Dezember 2017 (Stellen werden laufend besetzt)  
Polen Internship Operations Bewerbungen können ganzjährig eingereicht werden Februar, Juli, November
Polen Internship HR Bewerbungen können ganzjährig eingereicht werden Mai, November
Polen Internship Global Markets Bewerbungen können ganzjährig eingereicht werden Mai, November
Polen Internship Chief Risk Officer Bewerbungen können ganzjährig eingereicht werden Mai, November
Polen Internship International Wealth Management & Swiss Universal Bank Bewerbungen können ganzjährig eingereicht werden Mai, Oktober
Polen Internship Finance Bewerbungen können ganzjährig eingereicht werden Februar, Juni, September
Polen Internship Technology (IT) Bewerbungen können ganzjährig eingereicht werden Frühjahr
Polen Academy Legal & Compliance Bewerbungen können ganzjährig eingereicht werden Sommer
Polen Graduation Program Technology (IT) Bewerbungen können ganzjährig eingereicht werden Sommer
Polen Graduation Program Chief Risk Officer Bewerbungen können ganzjährig eingereicht werden Sommer
APAC (Australia – Melbourne) Summer Intern IBCM / Global Markets / Private Banking Geschlossen  
APAC (Australia – Sydney) Summer Intern IBCM / Global Markets / Private Banking Geschlossen  
APAC (Japan) Summer Analyst Global Markets Geschlossen  

Eignungstests

Je nach Region, in der Sie sich bewerben, werden Sie nach der Übermittlung Ihrer Unterlagen gebeten, einen Online-Test zur Beurteilung Ihres sprachlogischen Denkens und Zahlenverständnisses durchzuführen. Jeder Test dauert etwa 20 Minuten; eine Wiederholung ist nicht möglich.