Absolventenprogramme APAC Investment Banking and Capital Markets (Analyst und Associate)

APAC Investment Banking and Capital Markets (Analyst und Associate)

Als Vollzeit-Analyst oder -Associate im IBCM-Team arbeiten Sie mit erfahrenen Profis an der Strukturierung und Ausführung grosser, innovativer Transaktionen, die die derzeitige Unternehmenslandschaft transformieren und können an einigen der kompliziertesten und anspruchvollsten Fusionen und Akquisitionen sowie Finanzierungs- und Umstrukturierungsprojekten der Welt mitwirken.

Vollzeit-Analystenprogramme stehen Bachelor- und Master-Studenten aller Disziplinen offen. Wir bieten ein anregendes Arbeitsumfeld und unterstützen Sie durch eine Kombination an formellen Schulungen, praktischen Erfahrungen und Mentoring-Angeboten bei Ihrer Entwicklung. Bei diesem Programm:

  • werden Sie sechs Wochen lang im Rahmen eines globalen Programms in einem unserer globalen Hubs umfassend geschult;
  • erlernen Sie Best Practices im Zusammenhang mit Verfahren zur Unternehmensbewertung und entwickeln Kompetenzen in den Bereichen Rechnungswesen und Finanzmodellierung;
  • wirken Sie aktiv an Transaktionen in Bezug auf verschiedene Marktsektoren und Produkte mit (M&A, Aktien- und Anleihenemissionsgeschäft);
  • werden Sie regelmässig einer strukturierten Mitarbeiterbeurteilung unterzogen und erhalten Feedback.

Vollzeit-Associate-Programme richten sich an Kandidaten, die über einen MBA- oder einen vergleichbaren Abschluss verfügen. Dieser Abschluss muss nicht in einer bestimmten Fachrichtung erworben worden sein, wir setzen jedoch 3 bis 4 Jahre Berufserfahrung voraus.Im Rahmen dieses Programms können Sie:

  • an einem umfassenden, 5-wöchigen, globalen Programm in New York teilnehmen;
  • Gelerntes bei abschliessenden Präsentationen zu Fallstudien vor hochrangigen Bankern der Credit Suisse umsetzen, die dem Pitch vor dem Verwaltungsrat eines Unternehmens gleichkommen;
  • zur Vertiefung des Wissens über die Finanzbranche vorbereitende Arbeiten durchführen und die empfohlene Lektüre durcharbeiten;
  • mit Angehörigen des Senior Management netzwerken und über unser Mentorship-Programm divisionsübergreifende Beziehungen knüpfen;
  • Ihre Ziele und die Phasen Ihrer Karriereentwicklung in einem strengen Performance-Management-Prozess festlegen und nachverfolgen.