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Tipps zum Erstellen eines effektiven Lebenslaufs

Ihr Lebenslauf vermittelt einem potenziellen Arbeitgeber einen ersten Eindruck von Ihnen. Stellen Sie sich Ihren Lebenslauf als den entscheidenden ersten Handschlag vor.

Effektive Lebensläufe sind übersichtlich, relevant und auf die Position abgestimmt, für die Sie sich bewerben. Bei der Credit Suisse sichten wir jedes Jahr Tausende von Bewerbungen. Daher haben wir ein gutes Auge für Lebensläufe, die aus der Masse herausstechen. Hier sind unsere Expertentipps, wie Sie einen überzeugenden Lebenslauf verfassen und so Ihre Chance auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhöhen.

Gestaltung Ihres Lebenslaufs

Bevor Sie mit den Einzelheiten anfangen, achten Sie darauf, dass Sie Ihren Lebenslauf klar und übersichtlich gliedern und eine gut lesbare, schlichte, einheitliche Schrift mit einer Grösse von 10 bis 12 Punkt verwenden. Versuchen Sie, sich auf maximal zwei Seiten zu beschränken – Ihr Lebenslauf sollte kurz und knackig sein. Das Auge des Recruiters wird zunächst auf den mittleren Bereich der Seite fallen; platzieren Sie also die wichtigsten Informationen an dieser Stelle. Gestalten Sie die Seite so, dass jeder Punkt einfach auf einen Blick lesbar ist. Verwenden Sie Fettschrift, um Abschnittsüberschriften hervorzuheben.

Recherche

Nun, da Sie wissen, wie Ihr Lebenslauf aussehen sollte, ist es an der Zeit, Informationen über die Rolle, für die Sie sich bewerben, und über die Credit Suisse als Unternehmen zu recherchieren. Vergewissern Sie sich, dass Sie das Anforderungsprofil genau kennen. Verschaffen Sie sich ein Gefühl für die Credit Suisse, indem Sie einen Blick auf unsere sozialen Medien, Medienmitteilungen und Artikel werfen. Zeigen Sie, dass Sie die Arbeitsstelle und die Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten könnten, verstehen.

Erforderliche Bestandteile Ihres Lebenslaufs

  1. Name und aktuelle Kontaktangaben
  2. Kurzer Absatz als Profil, mit einer Zusammenfassung Ihrer Kernkompetenzen, Erfahrungen und Karriereziele
  3. Ausbildung und Qualifikationen (Hauptpunkte, die neuesten zuerst)
  4. Beruflicher Werdegang und Arbeitserfahrung
  5. Relevante Kompetenzen – stellen Sie einen Bezug zu der Stellenbeschreibung her
  6. Interessen und Hobbys – halten Sie sich hier kurz und nennen Sie Aktivitäten, die für die Rolle erforderliche Kompetenzen demonstrieren.
  7. Übersicht über Ihre Erfolge
  8. Zwei Referenzen (nur CH) – mindestens ein Arbeitgeber oder eine Lehrperson, wenn Sie Student/in oder Schüler/in sind

Verfassen von Lebensläufen – Tipps im Überblick

  • Erzählen Sie uns etwas über sich.
    Stimmen Sie Ihren Lebenslauf auf die jeweilige Rolle ab. Stellen Sie Ihre Erfahrungen klar dar. Erläutern Sie Ihre letzte Stelle.
  • Seien Sie authentisch und transparent.
    Erzählen Sie uns von Ihren Erfahrungen, Ihrer Ausbildung und Ihrem ausserschulischen Engagement. Zeigen Sie, wie diese Aspekte zu der Stelle passen, indem Sie auf Ihre übertragbaren Kompetenzen hinweisen. Seien Sie ehrlich in Bezug auf Ihre beruflichen Entscheidungen. Erläutern Sie allfällige Lücken.
  • Heben Sie sich von anderen ab und verkaufen Sie sich selbst.
    Verwenden Sie für die Beschreibung Ihrer Beiträge und Leistungen aktive Verben wie «erreicht», «geschaffen» oder «unter Beweis gestellt». Verwenden Sie quantitative Angaben, um Erfolge aufzuzeigen. Wenn Sie bereits eine Führungsrolle innehatten, erzählen Sie uns von dem Team und Ihrer Arbeit.
  • Halten Sie sich kurz.
    Achten Sie darauf, dass alle Angaben relevant sind. Der Recruiter möchte wissen, ob Sie für die Stelle qualifiziert sind, wie gut Sie mit dem Team zusammenarbeiten werden und welche Vorteile Sie dem Unternehmen bringen. Nutzen Sie jede Chance, um zu zeigen, welchen Mehrwert Sie dem Unternehmen in der konkreten Rolle bieten. Vermeiden Sie Übertreibungen, scheuen Sie sich aber nicht davor, Ihre Kompetenzen und Qualifikationen hervorzuheben.
  • Seien Sie gründlich und prüfen Sie auf Fehler.
    Überprüfen Sie die Rechtschreibung und Grammatik. Bitten Sie eine Freundin oder einen Freund, die finale Version zu lesen.

Ein beeindruckender Lebenslauf begeistert Recruiter und erhöht damit Ihre Chancen auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Sobald Sie Ihren Fuss in der Tür haben, lesen Sie hier hier unsere Tipps für erfolgreiche Vorstellungsgespräche und starten Sie mit Ihrer Karriere durch.

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