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Expertise et réseau

Notre entreprise dispose d'un réseau solide. Et nos collaborateurs offrent un large éventail de compétences et d'expériences. Avec nos partenaires, nous exploitons ces atouts pour concevoir des solutions à visée sociale, telles qu'une formation pour les administrateurs d'associations caritatives ou le soutien aux jeunes pour trouver un emploi.

 

L'objectif de l'initiative était de faciliter l'entrée dans le monde professionnel à un maximum de jeunes. En avril 2015, cette initiative à succès a été reprise par l'association faîtière nationale «Check Your Chance», dont nous soutenons la création.

 

Notre engagement

Dans le cadre de l'initiative «Tous unis contre le chômage des jeunes» et en collaboration avec six organisations partenaires d'utilité publique, nous aidons le plus grand nombre possible de jeunes à accéder à une relation de travail régulière. Les programmes complètent avec succès les mesures publiques mises en place dans toutes les régions du pays. Entre le début de l'initiative en 2010 et fin 2014, plus de 8300 jeunes adultes ont bénéficié d'un soutien sous la forme de formations et d'un suivi individuel. Après une phase de développement de plus de quatre ans, les six programmes sont désormais pleinement opérationnels et contribuent aussi sur le long terme à combler le manque de main-d'œuvre qualifiée en Suisse.

 

L'entrée dans la vie active: une priorité

Pour un jeune, l'entrée dans la vie active constitue une étape décisive pour son avenir, mais peut être un obstacle difficile à franchir. Avec nos partenaires, nous souhaitons contribuer à ce que le plus grand nombre possible de jeunes suivent une formation professionnelle et intègrent le marché du travail. Lorsque, malgré des efforts personnels, de jeunes adultes ne parviennent pas à trouver un premier emploi à l'issue de leur apprentissage ou de leurs études, la porte d'entrée vers la profession initialement apprise ou visée peut leur être durablement fermée. Il en résulte à long terme des coûts pour la société. La situation est tout aussi difficile pour les jeunes qui n'ont pas encore accompli de formation initiale. L'initiative de lutte contre le chômage des jeunes intervient aussi dans ce domaine, contribuant ainsi à la promotion à long terme de la formation et de l'emploi en Suisse.

L'initiative en chiffres

8300
jeunes ont bénéficié de formations et d'un suivi individuel
70%
des participants programmes ont réussi leur entrée dans le monde du travail ou une formation
5300
jeunes ont terminé avec succés l'un des programmes proposés
3200
jeunes ont obtenu par la suite un contrat de travail à durée indéterminée
1000
jeunes ont obtenu un contrat à durée déterminée
1000
jeunes ont commencé une formation

Les chiffres mentionnés se rapportent à la période allant de 2010 à 2014

Nos partenaires

Le Credit Suisse a conclu des contrats de partenariat avec six associations à but non lucratif sélectionnées avec soin et soutient des projets visant à accompagner des jeunes de la formation à une relation de travail régulière (Transition II).

  • Fondation Intégration Pour Tous: Extension géographique du projet genevois jeunes@work au Jura, au Valais et au canton de Vaud

  • Labor Transfer SA: Intégration professionnelle des diplômés des écoles secondaires cantonales

  • Réseau apprentissage: Promotion des apprentis titulaires d'une attestation et campagne de sensibilisation au certificat

  • Antennes régionales de l'OSEO: Intégration professionnelle sur dix sites des apprentis au chômage

  • Fondation Speranza: Bilan de compétences pour de nouvelles perspectives professionnelles