Unser Engagement für Soziales

Langfristiger Geschäftserfolg ist abhängig von einem wirtschaftlich stabilen und sozial intakten Umfeld.

Um nachhaltig soziale Verbesserungen zu ermöglichen, arbeiten wir weltweit in strategischen Partnerschaften und unterstützen mit unseren globalen und regionalen Initiativen die Ziele für eine nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (Sustainable Development Goals, SDGs). Dabei setzen wir unser Finanz- und Humankapital wirksam ein – mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft, unsere Mitarbeitenden und das Kerngeschäft.

Hilfe zur Selbsthilfe durch finanzielle Integration, finanzielle Bildung und Future Skills

Wir erachten Bildung und den Zugang zu Finanzdienstleistungen als zentrale Treiber von Wachstum und als wirkungsvolle Hilfe zur Selbsthilfe. 2019 hat die Credit Suisse die Lancierung einer neuen Initiative bekannt gegeben, für die sich die Bank im Rahmen ihres weltweiten Engagements im Bereich Bildung engagieren wird: Future Skills. Zugleich können wir die Wirkung unseres Engagements in diesen Bereichen verstärken, indem wir unseren Partnerorganisationen zusätzlich zur finanziellen Unterstützung unsere wichtigste Ressource zur Verfügung stellen: unsere Mitarbeitenden. Unser gesellschaftliches Engagement legt deshalb neben dem Mitarbeiterengagement einen Schwerpunkt auf drei Themen: finanzielle Integration, finanzielle Bildung und Future Skills.

Mitarbeitende: Expertise, Entwicklung, Engagement

Unsere Mitarbeitenden sind von entscheidender Bedeutung hinsichtlich unseres Engagements für die Gesellschaft. Im Rahmen unserer Human-Capital-Strategie ermöglichen wir allen Mitarbeitenden, sich in den Gemeinschaften, in denen sie leben und arbeiten, bis zu vier Tage pro Jahr an sozialen Projekten unserer Partner zu beteiligen. Wir konzentrieren uns weiterhin auf Programme, die den Kompetenz- und Wissensaustausch zwischen Mitarbeitenden und Partnerorganisationen ins Zentrum stellen. So können unsere Fachleute gezielt ihr Wissen für einen guten Zweck einsetzen und erhalten gleichzeitig die Möglichkeit, ihre persönlichen und beruflichen Kompetenzen zu erweitern.

Sustainability Report 2020

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Die unten abgebildete interaktive Weltkarte vermittelt eine umfassende Übersicht über Partner und Projekte, die in unseren drei Schwerpunktbereichen unterstützt werden.

Finanzielle Integration

Unsere Programme zur Förderung der finanziellen Integration zielen auf die Stärkung von Mikrofinanzinstitutionen, damit diese den finanziellen Bedürfnissen der Kunden am unteren Ende der Einkommenspyramide bestmöglich entsprechen können. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Entwicklung von Finanzprodukten und -dienstleistungen.
Finanzielle Bildung
Future Skills

Im Rahmen des Themenbereichs «Future Skills» wollen wir jungen Menschen die Gelegenheit bieten, als Erwachsene ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Indem wir ihnen Zugang zu Bildung ermöglichen und Kompetenzen vermitteln, wollen wir sicherstellen, dass der Erfolg junger Menschen nicht von ihrem sozioökonomischen Hintergrund abhängt.

Corporate Citizenship. Menschen befähigen.

Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden arbeiten wir mit ausgewählten Partnerorganisationen zusammen, um uns für gesellschaftliche Anliegen zu engagieren. Gemeinsam streben wir danach, eine integrativere Zukunft aufzubauen, in der alle Menschen Zugang zu den Ressourcen haben und die finanziellen, unternehmerischen und weiteren Fähigkeiten entwickeln können, um in Wirtschaft und Gesellschaft erfolgreich zu sein. Im Rahmen dieses Engagements haben wir drei Schwerpunktthemen festgelegt: Finanzielle Integration, finanzielle Bildung und Future Skills.

Unsere regionalen Teams, Stiftungen und Wohltätigkeitskomitees führen – in Zusammenarbeit mit spezialisierten Partnerorganisationen – Projekte durch, die für die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, etwas bewirken und auf regionale und lokale Herausforderungen reagieren.