Unser Engagement für Soziales

Wir sind der Überzeugung, dass wir als Bank eine wichtige Rolle bei der Unterstützung unserer Gemeinschaften und der Gesellschaft generell spielen müssen und wollen deshalb auch über unsere Kernaktivitäten hinaus einen Beitrag leisten.

Corporate Citizenship & Foundations (CCF) arbeitet mit ausgewählten Partnerorganisationen zusammen, stellt über unsere globalen und regionalen Stiftungen Finanzmittel zur Verfügung und fördert den Austausch von Fachwissen, um soziale Innovationen zu fördern, eine integrative Zukunft zu ermöglichen und Bedürftige zu unterstützen. Wir tun dies in den Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, und darüber hinaus, um die sozialen und wirtschaftlichen Ungleichheiten zu überwinden, die junge Menschen und Gemeinschaften auf der ganzen Welt benachteiligen und so die Verwirklichung der UN-SDGs zu unterstützen.

Hilfe zur Selbsthilfe durch finanzielle Integration, finanzielle Bildung und Future Skills

Unser soziales Engagement konzentriert sich auf drei Themen: Finanzielle Integration (Zugang zu formellen Finanzdienstleistungen), finanzielle Bildung und Future Skills, einschliesslich des Aufbaus von Kapazitäten in diesen Sektoren und den Organisationen innerhalb dieser Sektoren. Wir streben eine integrativere Zukunft an, in der mehr Menschen Zugang zu den Ressourcen haben und die finanziellen, unternehmerischen und sonstigen Fähigkeiten entwickeln können, die sie benötigen, um in Wirtschaft und Gesellschaft erfolgreich zu sein. Wir betrachten Bildung und den Zugang zu Finanzdienstleistungen als entscheidend, um Menschen zum Erfolg zu befähigen und ein nachhaltiges Wachstum auf Gemeinschaftsebene zu ermöglichen.

Mitarbeitende: Expertise, Entwicklung, Engagement

Im Rahmen unserer drei Fokusthemen konzentrieren wir uns in erster Linie auf den Aufbau von Kapazitäten bei unseren Partnern. Unsere Mitarbeitenden spielen bei diesem Ansatz und bei unserem breiteren Engagement für die Gesellschaft eine Schlüsselrolle. Im Jahr 2021 haben sie mehr als 83'900 Stunden ihrer Zeit und ihres Fachwissens im Rahmen von Freiwilligenarbeit zur Verfügung gestellt. Im Rahmen der Humankapitalstrategie der Bank können Mitarbeitende bis zu vier Tage pro Jahr für die Unterstützung unserer globalen Partner oder sozialer Initiativen in den Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten, aufwenden. Angesichts der COVID-19-Pandemie haben wir unsere virtuellen Volunteering-Programme weiterentwickelt, die den Transfer von Fähigkeiten und Wissen zwischen Mitarbeitenden und Partnern fördern. Im Jahr 2021 leisteten Mitarbeitende der Credit Suisse weltweit über 41'500 Stunden Freiwilligenarbeit. Die Pandemie erschwerte die Freiwilligenarbeit und den persönlichen Austausch mit unseren Partnern. Dennoch sind wir stolz darauf, dass sich 2021 weltweit 29% unserer Mitarbeitenden an unseren Corporate-Citizenship-Programmen beteiligten (sowohl durch Freiwilligenarbeit als auch durch andere Aktivitäten).

Nachhaltigkeitsbericht 2022

Erfahren Sie mehr darüber, wie wir Nachhaltigkeit in unserem Geschäft voranbringen, Fortschritte messen und in unserem Nachhaltigkeitsbericht über unsere Ziele berichten.

Bericht online lesen (EN)

Die unten abgebildete interaktive Weltkarte vermittelt eine umfassende Übersicht über Partner und Projekte, die in unseren drei Schwerpunktbereichen unterstützt werden.

Finanzielle Integration

Unsere Programme zur Förderung der finanziellen Integration zielen auf die Stärkung von Mikrofinanzinstitutionen, damit diese den finanziellen Bedürfnissen der Kunden am unteren Ende der Einkommenspyramide bestmöglich entsprechen können. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Entwicklung von Finanzprodukten und -dienstleistungen.
Finanzielle Bildung
Future Skills

Im Rahmen des Themenbereichs «Future Skills» wollen wir jungen Menschen die Gelegenheit bieten, als Erwachsene ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Indem wir ihnen Zugang zu Bildung ermöglichen und Kompetenzen vermitteln, wollen wir sicherstellen, dass der Erfolg junger Menschen nicht von ihrem sozioökonomischen Hintergrund abhängt.

Corporate Citizenship. Menschen befähigen.

Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden arbeiten wir mit ausgewählten Partnerorganisationen zusammen, um uns für gesellschaftliche Anliegen zu engagieren. Gemeinsam streben wir danach, eine integrativere Zukunft aufzubauen, in der alle Menschen Zugang zu den Ressourcen haben und die finanziellen, unternehmerischen und weiteren Fähigkeiten entwickeln können, um in Wirtschaft und Gesellschaft erfolgreich zu sein. Im Rahmen dieses Engagements haben wir drei Schwerpunktthemen festgelegt: Finanzielle Integration, finanzielle Bildung und Future Skills.

Unsere regionalen Teams, Stiftungen und Wohltätigkeitskomitees führen – in Zusammenarbeit mit spezialisierten Partnerorganisationen – Projekte durch, die für die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, etwas bewirken und auf regionale und lokale Herausforderungen reagieren.

Corporate Citizenship factsheet (PDF/EN)