Unternehmerische Verantwortung. Entscheidend für langfristigen Erfolg.

Credit Suisse im Heimmarkt Schweiz

Rund 100'000 Firmenkunden werden in der Schweiz von der Credit Suisse betreut. Ende 2018 hatten wir Kredite im Umfang von über CHF 160 Milliarden ausstehend, unter anderem in Form von Hypotheken und Krediten an Firmen, die öffentliche Hand und Privatkunden.

Nachhaltige Anlageprodukte und Dienstleistungen / Impact Investing

Das Volumen nachhaltiger Anlagen hat sich in den letzten fünf Jahren mehr als verdoppelt. Im Bereich Impact Investments hat es sogar noch rascher zugenommen. Die Credit Suisse engagiert sich seit mehr als 16 Jahren in diesem Anlagebereich und nimmt weiterhin eine Vorreiterrolle bei der Entwicklung dieses Marktes ein. Unser im Jahr 2017 gegründetes Departement Impact Advisory and Finance (IAF) vereint alle Massnahmen der Credit Suisse im Bereich nachhaltige Anlagen und Impact Investing weltweit in einer Organisation, die direkt dem CEO unterstellt ist. Es hat zum Ziel, Projekte und Initiativen zu unterstützen, die einen positiven sozialen und wirtschaftlichen Beitrag leisten, sich aber vorwiegend auf die Erzielung einer finanziellen Rendite für Kunden konzentrieren.

Nachwuchsförderung

Wir legen grossen Wert auf Nachwuchsförderung. In unserem Heimmarkt Schweiz bieten wir eine Reihe von Berufslehren und Programmen für Schul- und Studienabgänger an, die in die Finanzdienstleistungsindustrie einsteigen möchten. 1'174 Absolventen verschiedener Schulstufen profitierten im Jahr 2018 von einem systematischen Ausbildungsprogramm.

Unterstützung von politischen Mandatsträgern

Die Credit Suisse unterstützt das Schweizer Milizsystem dadurch, dass wir unseren Mitarbeitenden mit grosszügigen Arbeitsregelungen die Ausübung eines politischen Nebenamtes ermöglichen. Dadurch leisten wir einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag in unserem Heimmarkt.

Qualität in der Kundenberatung

Unsere Kundenberater werden in obligatorischen Zertifizierungsprogrammen geschult, damit sie unsere Kunden verständlich und umfassend zu Produkten, Ertragsmöglichkeiten und Investitionsrisiken informieren können. Seit 2017 müssen unsere Front-Office-Mitarbeitenden zudem die Zertifizierung durch die Swiss Association for Quality (SAQ) absolvieren. Bisher haben rund 2'300 Mitarbeitende der Credit Suisse das SAQ-Zertifikat erhalten, und über 500 Mitarbeitende befinden sich derzeit im Zertifizierungsprozess.

Globale Bildungsinitiative

Im Rahmen unserer globalen Bildungsinitiative setzen wir uns in Zusammenarbeit mit ausgewählten Partnerorganisationen für einen besseren Zugang zu Bildung und für mehr Qualität im Bildungswesen ein. Seit 2014 profitierten insgesamt 122'100 Mädchen und junge Frauen von der Vermittlung finanzieller und sozialer Kompetenzen.

Risikokapital für Wachstum und Innovation

KMU bilden das Rückgrat der Schweizer Wirtschaft. Wir setzen uns dafür ein, diesen Unternehmen den Zugang zu Kapital zu erleichtern. 2010 gründeten wir die SVC – AG für KMU Risikokapital. Bis Ende 2018 investierte die SVC AG insgesamt CHF 127 Millionen in 52 Schweizer Firmen. Damit fördern wir das Wirtschaftswachstum in unserem Heimmarkt und tragen zur Schaffung und zum Erhalt von Arbeitsplätzen bei.

Unterstützung für junge Künstler

Wir fördern weltweit junge Künstler. Musiktalente unterstützen wir durch die Verleihung der jährlich alternierenden Preise Credit Suisse Young Artist Award und Prix Credit Suisse Jeunes Solistes, die neben dem Preisgeld auch einen Auftritt mit den Wiener Philharmonikern am Lucerne Festival im Sommer ermöglichen.

Nachwuchsförderung im Schweizer Fussball

Auch im Sport engagieren wir uns für junge Talente und für gute Rahmenbedingungen. Als Hauptsponsor des Schweizerischen Fussballverbands unterstützten wir erfolgreich alle U- und A-Nationalteams.

Wichtiger Arbeitgeber in der Schweiz

In der Schweiz sind wir einer der grössten Arbeitgeber des Landes. Wir wollen ein attraktiver Arbeitgeber sein und mit qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden unseren Kunden bestmöglichen Service bieten. Mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen sowie vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten möchten wir die besten Mitarbeitenden langfristig für uns gewinnen.

Barrierefreie Bank

Unsere Produkte und Dienstleistungen sollen auch für Menschen mit Behinderung zugänglich sein. Wir betreiben deshalb in der Schweiz eine grosse Anzahl sprechender und tiefergestellter Geldautomaten. Unsere gesamte Website sowie das Online-Banking sind barrierefrei gestaltet. Zudem können Bankauszüge in Braille- oder Grossschrift bestellt werden.

Partnerschaft mit der Roger Federer Foundation

Im Rahmen der von der Credit Suisse 2009 mit Roger Federer eingegangenen Sponsoring-Partnerschaft fliesst jährlich eine Million US-Dollar in die Roger Federer Foundation (RFF). Diese Mittel werden vornehmlich in eine Initiative zur Förderung der frühkindlichen Bildung in Malawi investiert. Dank dieser Initiative haben bereits 150'000 Kinder Zugang zu qualitativ hochwertiger Vorschulbildung erhalten.

Sorgfaltspflichten, Risikomanagement und Nachhaltigkeit

Wir stellen höchste Anforderungen an das Verhalten und die Professionalität unserer Mitarbeitenden sowie an die Einhaltung anwendbarer Rechtsvorschriften, Sorgfaltspflichten und Branchenstandards. Für Geschäfte mit Kunden aus sensitiven Branchen haben wir Weisungen und Richtlinien mit Umwelt- und Sozialstandards eingeführt, deren Einhaltung wir von entsprechenden Kunden erwarten.

Engagement für die nächste Generation

Die Jugend von heute prägt die Gesellschaft, Kultur und Wirtschaft von morgen. Der Dialog mit dieser Generation ist uns wichtig. Im Rahmen des Credit Suisse Jugendbarometers befragen wir junge Menschen im Alter zwischen 16 und 25 Jahren in der Schweiz, den USA, Brasilien und Singapur zu ihren Hoffnungen, Ängsten, Meinungen und Wünschen.

Finanzierung von erneuerbaren Energien

Unsere Divisionen Investment Banking & Capital Markets sowie Global Markets unterstützen Kunden durch diverse Produkte und Dienstleistungen, darunter Beratungsleistungen bei Fusionen und Übernahmen, Restrukturierungen und Abspaltungen sowie Wertschriftenemissionen durch Börsengänge und Privatplatzierungen. Unsere Kompetenzen im Bereich erneuerbare Energien umfassen unter anderem Solar- und Windenergie, Geothermie, Biomasse, Biokraftstoffe, Brennstoffzellen und Energieeffizienz.

Financial Inclusion Initiative

Mit der Financial Inclusion Initiative (ehemals Microfinance Capacity Building Initiative) bietet die Credit Suisse Mikrofinanzinstitutionen finanzielle und technische Hilfe. Die Initiative wurde 2008 mit dem Ziel ins Leben gerufen, die Mikrofinanzbranche zu stärken und Mitarbeitende von Mikrofinanzinstitutionen durch die Vermittlung der nötigen Kompetenzen zu unterstützen.

Dialog mit unseren Anspruchsgruppen

Für unseren Geschäftserfolg ist das Vertrauen unserer Anspruchsgruppen zentral. Den Grundstein dafür legen wir durch transparente Kommunikation und regelmässigen Meinungsaustausch mit unseren Anspruchsgruppen, um deren Erwartungen zu kennen, unsere Position darzulegen und gemeinsam Lösungen für aktuelle Herausforderungen zu erarbeiten.

Kundenstiftungen

Unsere gemeinnützigen Stiftungen Accentus, Symphasis und Empiris in der Schweiz und SymAsia in Singapur bieten Kunden die Möglichkeit, sich wohltätig zu engagieren. Seit Gründung der Stiftungen wurden mehr als 2‘800 Initiativen in der Schweiz und im Ausland unterstützt.

Massnahmen zum Klimaschutz

Mit unserer Strategie zur Senkung der betrieblichen Treibhausgasemissionen engagieren wir uns aktiv für den Klimaschutz. So erreichten wir bereits 2006 einen Meilenstein, indem wir als erstes Grossunternehmen in der Schweiz die Treibhausgasneutralität erreichten, und seit 2010 setzen wir diese auch global an allen Standorten um.

Jugendarbeitslosigkeitsinitiative und unabhängiger Verein Check Your Chance

Zusammen mit der SVC Stiftung für das Unternehmertum und sechs gemeinnützigen Organisationen hat die Credit Suisse 2015 den Verein Check Your Chance gegründet, um die erfolgreiche Arbeit unserer Initiative zur Bekämpfung der Jugendarbeitslosigkeit gemeinsam mit weiteren Partnern fortzuführen.

Beiträge zur öffentlichen Diskussion

Indem wir unser Fachwissen in die öffentliche Diskussion einbringen, tragen wir zur Erarbeitung von Lösungen bei. Unsere zahlreichen Publikationen, Analysen und Fachbeiträge zu Themen aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft bieten Kunden und Investoren eine Entscheidungsgrundlage, sind aber auch für Vertreter aus Politik, Wirtschaft und Medien relevant.

Mitarbeiterengagement für gemeinnützige Projekte

Wir bieten jedem Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich an bis zu vier Tagen pro Jahr bei vollem Gehalt für gemeinnützige Projekte zu engagieren. 2018 haben unsere Mitarbeitenden weltweit 58'687 Stunden für gemeinnützige Anliegen geleistet, bei denen sie ihr Fachwissen und ihre Kompetenzen eingebracht haben.