Vorausdenkend. Das Credit Suisse Research Institute.

Das Credit Suisse Research Institute führt seit 2012 Studien zur
Geschlechtervielfalt innerhalb von Governance- und Führungsteams durch. Im Rahmen dieser einzigartigen Untersuchung werden Führungsteams von über 3000 Unternehmen mit 30'000 Führungspositionen aus 56 Ländern analysiert. Die Ausgabe 2019 zeigt, dass die Geschlechtervielfalt in Verwaltungsräten zugenommen hat, nicht jedoch in den Führungspositionen. Weltweit haben weniger als 5% der untersuchten Unternehmen weibliche CEOs und 15% beschäftigen weibliche CFOs. Regional betrachtet weisen die USA und Asien-Pazifik eine grössere Vielfalt in der Geschäftsleitung auf als Europa, obwohl in Europa auf politischer Ebene am meisten unternommen wird, um die Geschlechtervielfalt in Aufsichtsräten zu fördern. Der Bericht knüpft zudem mit neuen Themen und Analysen an frühere Untersuchungen zu Familienunternehmen an und befasst sich mit den makroökonomischen Auswirkungen eines Anstiegs der Erwerbsbeteiligung von Frauen und der Geburtenraten sowie dem Lohngefälle zwischen den Geschlechtern.

Das Credit Suisse Research Institute steht unter dem Vorsitz von Verwaltungsratspräsident Urs Rohner. Es wird von einem engagierten Executive Committee gemanaged, das sich aus der Leiterin des Instituts und den führenden Research-​Experten der Bank zusammensetzt.​