Assemblea generale ordinaria 2010 di Credit Suisse Group AG: approvate tutte le proposte avanzate dal Consiglio di amministrazione

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Assemblea generale ordinaria 2010 di Credit Suisse Group AG:
approvate tutte le proposte avanzate dal Consiglio di amministrazione

In occasione dell'odierna Assemblea generale, gli azionisti del Credit Suisse Group hanno approvato tutte le proposte avanzate dal Consiglio di amministrazione. In particolare, sono stati confermati quattro membri del Consiglio di amministrazione il cui mandato scade oggi. Due candidati – Jassim Bin Hamad J. J. Al Thani e Robert H. Benmosche – sono stati eletti nuovi amministratori. È stata inoltre approvata la distribuzione di un dividendo in contanti aumentato a CHF 2.00 per azione per l'esercizio finanziario 2009. Gli azionisti hanno altresì votato a favore delle modifiche agli statuti e approvato la relazione sulle retribuzioni 2009.

Zurigo
30.04.2010

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I quattro membri riconfermati nel CdA per un ulteriore mandato di tre anni sono:
Noreen Doyle, Aziz R. D. Syriani, David W. Syz e Peter F. Weibel. I due amministratori neoeletti sono: Jassim Bin Hamad J. J. Al Thani, presidente del Consiglio di amministrazione di Qatar Islamic Bank, e Robert H. Benmosche, presidente e CEO di American International Group, Inc. (AIG), New York. Il signor Benmosche è stato membro del Consiglio di amministrazione di Credit Suisse Group AG dal 2002 ad agosto 2009.

Dividendo in contanti
Gli azionisti hanno inoltre accolto con favore il pagamento del dividendo in contanti aumentato a CHF 2.00 per azione per l'esercizio 2009. Il dividendo sarà corrisposto il 7 maggio 2010.

Modifica agli statuti
Gli azionisti hanno approvato gli adeguamenti degli statuti alla nuova Legge federale sui titoli contabili (LTCo) entrata in vigore il 1° gennaio 2010. Le azioni nominative di Credit Suisse Group AG saranno d'ora in poi considerate diritti-valore (azioni dematerializzate) e trattate come titoli contabili, conformemente alle più recenti prassi delle società quotate in Svizzera.

Relazione sulle retribuzioni 2009
La relazione sulle retribuzioni 2009, sottoposta a voto consultivo, è stata accettata con una maggioranza del 66,2%.

Tutti i risultati dei voti e le relazioni di Hans-Ulrich Doerig, presidente del Consiglio di amministrazione, e Brady W. Dougan, CEO, sono disponibili in inglese e tedesco all'indirizzo: www.credit-suisse.com/agm

Credit Suisse AG
Credit Suisse AG fa parte del gruppo di società del Credit Suisse (di seguito denominato 'Credit Suisse') ed è uno dei maggiori fornitori di servizi finanziari al mondo. In qualità di banca integrata, il Credit Suisse mette al servizio dei suoi clienti il know-how congiunto dei comparti Private Banking, Investment Banking e Asset Management. In particolare offre consulenze specializzate, soluzioni integrate e prodotti innovativi a clienti commerciali, istituzionali e clienti privati molto facoltosi su scala globale nonché alla clientela retail in Svizzera. Il Credit Suisse, la cui sede principale è a Zurigo, è presente in oltre 50 Paesi e occupa circa 48 300 persone. Le azioni nominative (CSGN) della società madre Credit Suisse Group AG sono quotate in Svizzera, e, come American Depositary Shares (CS), a New York. Ulteriori informazioni sul Credit Suisse figurano al sito www.credit-suisse.com.

Cautionary statement regarding forward-looking information
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Words such as “believes,” “anticipates,” “expects,” “intends” and “plans” and similar expressions are intended to identify forward-looking statements but are not the exclusive means of identifying such statements. We do not intend to update these forward-looking statements except as may be required by applicable securities laws. By their very nature, forward-looking statements involve inherent risks and uncertainties, both general and specific, and risks exist that predictions, forecasts, projections and other outcomes described or implied in forward-looking statements will not be achieved. We caution you that a number of important factors could cause results to differ materially from the plans, objectives, expectations, estimates and intentions expressed in such forward-looking statements. These factors include:
– the ability to maintain sufficient liquidity and access capital markets;
– market and interest rate fluctuations;
– the strength of the global economy in general and the strength of the economies of the countries in which we conduct our operations, in particular the risk of a continued US or global economic downturn in 2009 and beyond;
– the direct and indirect impacts of continuing deterioration of subprime and other real estate markets;
– further adverse rating actions by credit rating agencies in respect of structured credit products or other credit-related exposures or of monoline insurers;
– the ability of counterparties to meet their obligations to us;
– the effects of, and changes in, fiscal, monetary, trade and tax policies, and currency fluctuations;
– political and social developments, including war, civil unrest or terrorist activity;
– the possibility of foreign exchange controls, expropriation, nationalization or confiscation of assets in countries in which we conduct our operations;
– operational factors such as systems failure, human error, or the failure to implement procedures properly;
– actions taken by regulators with respect to our business and practices in one or more of the countries in which we conduct our operations;
– the effects of changes in laws, regulations or accounting policies or practices;
– competition in geographic and business areas in which we conduct our operations;
– the ability to retain and recruit qualified personnel;
– the ability to maintain our reputation and promote our brand;
– the ability to increase market share and control expenses;
– technological changes;
– the timely development and acceptance of our new products and services and the perceived overall value of these products and services by users;
– acquisitions, including the ability to integrate acquired businesses successfully, and divestitures, including the ability to sell non-core assets;
– the adverse resolution of litigation and other contingencies;
– the ability to achieve our cost efficiency goals and other cost targets; and
– our success at managing the risks involved in the foregoing.
We caution you that the foregoing list of important factors is not exclusive. When evaluating forward-looking statements, you should carefully consider the foregoing factors and other uncertainties and events, as well as the information set forth in our Form 20-F Item 3 – Key Information – Risk Factors.

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