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  1. Was Banken zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter beitragen können

    Was passiert, wenn eine Bank intern die Gleichstellung der Geschlechter vorantreibt und gleichzeitig einen deutlichen Schwerpunkt auf SDG 5, das fünfte Ziel der Vereinten Nationen für eine nachhaltige Entwicklung, legt? Erfahren Sie mehr in einem Gespräch mit Laura Hemrika, globale Leiterin Corporate Citizenship & Foundations, und Patsy Doerr, globale Leiterin Diversity and Inclusion bei der Credit Suisse.

  2. Credit Suisse Filialen sind neu mit mobilen Höranlagen ausgestattet

    Neue Massnahme für den barrierefreien Zugang zu Bankdienstleistungen

  3. Credit Suisse: Programm für Wiedereinsteigerinnen geht in die dritte Runde

    Knapp 30 Fachkräfte kehren nach längerer Pause ins Berufsleben zurück

  4. Diversity am Arbeitsplatz: Credit Suisse auf Rang 1 der grössten Schweizer Firmen

    Credit Suisse erhält Auszeichnung der Hochschule Luzern und der Kommission für Technologie und Innovation

  5. Weibliche Karrieren zwischen Planung und Zufall

    Bis 2020 will die Credit Suisse den Frauenanteil im Senior Management auf 20 Prozent erhöhen. Drei Mitarbeiterinnen der Bank sowie eine Expertin für Diversity and Inclusion über Realität und Potenzial, Perspektiven, Rollenerwartungen und das Abweichen von der Norm.