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GRI-Index

Die Nachhaltigkeitsberichterstattung der Credit Suisse orientiert sich an den Richtlinien der Global Reporting Initiative (GRI).

Der GRI-Leitfaden ist ein international anerkannter, freiwilliger Standard für die Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen, die über die wirtschaftlichen, ökologischen und gesellschaftlichen Aspekte ihrer Tätigkeiten, Produkte und Dienstleistungen Transparenz schaffen wollen. Credit Suisse hat den GRI-Index für den Bericht Unternehmerische Verantwortung 2010 zum ersten Mal überprüfen lassen.

GRI-Indikatoren

1. Strategie und Analyse

Nr.

Indikator

Referenz

1.1

Stellungnahme des CEO und VR-Präsidenten

CRR 2-3 

1.2

Risiken und Chancen

Unsere Verantwortung 

 

2. Organisationsprofil

Nr.

Indikator

Referenz

2.1

Name der Organisation

Wer wir sind 

2.2

Produkte und Dienstleistungen

Die Geschäftsfelder 

2.3

Organisationsstruktur

GB 35-36 

2.4

Hauptsitz der Organisation

GB 14-15 

2.5

Länder, in denen die Organisation tätig ist

GB 13-15 

2.6

Eigentumsstruktur

GB 169-173 

2.7

Betreute Märkte

GB 14-15 

2.8

Unternehmensprofil

GB (Umschlag vorne) 

2.9

Signifikante Änderungen

GB 2-5 

2.10

Auszeichnungen

CRR 9-10, 31, 35, 37, 40 

 

3. Berichtsparameter

Nr.

Indikator

Referenz

3.1

Berichtszeitraum

CRR 6 

3.2

Datum des letzten Berichts

Jahresberichterstattung 2010 

3.3

Erscheinungsfrequenz

Jahresberichte 

3.4

Kontakt

CRR 54 

3.5

Definition des Berichtsinhalts

CRR 4-7 

3.6

Systemgrenzen des Berichts

CRR 4-7
GB 6-9 

3.7

Berichtsumfang

CRR 4-7 

3.8

Berichterstattung über andere Geschäftseinheiten

CRR (Umschlag vorne) 

3.9

Methodik der Datenerhebung

VfU-Kennzahlen 

3.10

Berichtigungen

CRR 2-7 

3.11

Änderungen seit letztem Bericht

CRR 2-3 

3.12

GRI-Index

GRI-Index 

3.13

Externe Überprüfung

*

 

4. Governance, Verpflichtungen und Engagement

Governance

Nr.

Indikator

Referenz

4.1

Governance-Struktur

Corporate Governance 

4.2

Verwaltungsratspräsident und CEO

GB 180, 191 

4.3

Unabhängigkeit des Verwaltungsrats

GB 176-177 

4.4

Vertretung Aktionäre und Mitarbeiter

GB 169-173 

4.5

Managementkompensation

GB 202-234 

4.6

Verhinderung Interessenkonflikte

CoC 7 

4.7

Expertise des Verwaltungsrats

GB 173-189 

4.8

Code of Conduct

Code of Conduct 

4.9

Überwachungssystem

Erklärung zur Nachhaltigkeit
Risikoprüfung 

4.10

Performancemessung

CRR 11
Risk Committee 

Verpflichtungen zu externen Initiativen

Nr.

Indikator

Referenz

4.11

Vorsorgeprinzip

Sorgfaltspflichten 

4.12

Externe Verpflichtungen und Initiativen

Internationale Vereinbarungen 

4.13

Mitgliedschaften

CRR 12, 49-50 

Einbindung von Anspruchsgruppen

Nr.

Indikator

Referenz

4.14

Involvierte Anspruchsgruppen

Unsere Anspruchsgruppen 

4.15

Identifikation von Anspruchsgruppen

Unsere Anspruchsgruppen, *

4.16

Einbezug von Anspruchsgruppen

Dialog mit Anspruchsgruppen 

4.17

Anliegen der Anspruchsgruppen

CRR 47-50 

 

5. Ökonomische Leistungsindikatoren

Nr.

Indikator

Referenz

DMA EC

Ökonomischer Management-Ansatz

GB 17-19 

EC1

Unmittelbar erzeugter und ausgeschütteter wirtschaftlicher Wert

GB 56-63
CRR 19-20 

EC2

Finanzielle Folgen des Klimawandels

CRR 37-45
Klimawandel 

EC3

Betriebliche soziale Zuwendungen

GB 103-106 

EC4

Zuwendungen der öffentlichen Hand

CRR 9 

EC6

Geschäftspolitik mit lokalen Lieferanten

Heimmarkt, *
Code of Conduct für Lieferanten

EC7

Einstellung von lokalem Personal

Arbeitsumfeld, *
CRR 31-33

EC8

Investitionen für das Gemeinwohl

CRR 16-17
CRR Fokusthemen 

EC9

Indirekter wirtschaftlicher Einfluss

Gesellschaftliche Verantwortung
Verantwortung als Arbeitgeber 

 

6. Ökologische Leistungsindikatoren

Nr.

Indikator

Referenz

DMA EN

Ökologischer Management-Ansatz

Verantwortung für die Umwelt 

Material, Energie und Wasser

Nr.

Indikator

Referenz

EN1

Materialverbrauch

VfU-Kennzahlen 

EN2

Wiederverwendete Materialien

CRR 37-45, *

EN3

Direkter Energieverbrauch

VfU-Kennzahlen 

EN4

Indirekter Energieverbrauch

VfU-Kennzahlen 

EN5

Energie-Effizienz

CRR 37-45 

EN6

Energie-effiziente Produkte und Dienstleistungen

CRR 16-17, 37-39 

EN7

Energie-schonende Initiativen

CRR 40-45 

EN8

Wasserverbrauch

VfU-Kennzahlen, *

Biodiversität

Nr.

Indikator

Referenz

EN11

Flächen in artenreichen Habitaten

*

EN12

Auswirkungen auf Biodiversität

*

Emissionen, Abwasser und Abfall

Nr.

Indikator

Referenz

EN16

Direkte und indirekte Treibhausgasemissionen

VfU-Kennzahlen 

EN17

Emissionen weiterer relevanter Treibhausgase

VfU-Kennzahlen 

EN18

Reduktion von Treibhausgasen

CRR 37-45 

EN19

Emissionen von Ozon-abbauenden Stoffen

*

EN20

NOx, SOx und andere Luftemissionen

*

EN21

Abwassereinleitungen

*

EN22

Abfallmenge

VfU-Kennzahlen 

EN23

Wesentliche Verschmutzungen

*

Produkte und Dienstleistungen

Nr.

Indikator

Referenz

EN26

Umweltauswirkungen von Produkten & DL

CRR 12-17 

EN27

Rücknahmen von Produkten aufgrund Materialien

n.r., *

Gesetzeskonformität und Transport

Nr.

Indikator

Referenz

EN28

Nichteinhaltung von Umweltgesetzen

*

EN29

Umwelt-Auswirkungen durch Transporte

VfU-Kennzahlen 

 

7. Gesellschaftliche Leistungsindikatoren

Arbeitsbedingungen

Nr.

Indikator

Referenz

DMA LA

Management-Ansatz in Arbeitsfragen

Verantwortung als Arbeitgeber 

LA1

Gesamtbelegschaft

Arbeitsumfeld, *
CRR 32

LA2

Mitarbeiterfluktuation

*

LA4

Mitarbeitende mit Tarifvertrag

Mitarbeitervertretung
CRR 33 

LA5

Verfahren bei Restrukturierungsmassnahmen

CRR 32, *

LA6

Belegschaft in Arbeitsschutzausschüssen

Mitarbeitervertretung 

LA7

Arbeitsunfälle und Krankheiten

*

LA8

Risikoprävention für Krankheiten

Gesundheit und Flexibilität
CRR 34-35 

LA10

Ausbildungsstunden nach Mitarbeiterkategorie

BS AR 12-13, *

LA11

Kompetenzen-Management

CRR 31-35 

LA12

Regelmässige Leistungsbeurteilung

CRR 31-33 

LA13

Zusammensetzung der leitenden Organe

GB 174, 190
CRR 34-35 

LA14

Verhältnis Basislohn Frauen-Männer

*

Menschenrechte

Nr.

Indikator

Referenz

DMA HR

Management-Ansatz in Menschenrechtsfragen

Menschenrechte 

HR1

Menschenrechtsaspekte bei Investitionsvereinbarungen

CRR 12-15
Menschenrechte 

HR2

Lieferanten und Menschenrechte

Supply Management Werte 

HR4

Vermeidung von Diskriminierung

GDI Ansatz und Strategie 

HR5

Gewährleistung der Vereinigungsfreiheit

Mitarbeitervertretung 

HR6

Vermeidung von Kinderarbeit

UN Global Compact 

HR7

Vermeidung von Zwangsarbeit

UN Global Compact 

Gesellschaft

Nr.

Indikator

Referenz

DMA SO

Management-Ansatz in Gesellschaftsfragen

Gesellschaftliche Verantwortung
CRR 19-25 

SO1

Beziehungen zur Gesellschaft

Unsere Anspruchsgruppen
Sorgfaltspflichten 

SO2

Risiken in Bezug auf Korruption

UN Global Compact
Code of Conduct 

SO3

Mitarbeiterausbildung bezüglich Korruption

CRR 14-15, *

SO4

Massnahmen bezüglich Korruptionsvorfällen

Wolfsberg Gruppe, *

SO5

Politische Unternehmenspositionen

CRR 47-50 

SO8

Gesetzeskonformität

Konsolidierte Jahresrechnung 

Produktverantwortung

Nr.

Indikator

Referenz

DMA PR

Management-Ansatz in Produktfragen

Nachhaltige Produkte und Dienstleistungen 

PR1

Produktesicherheit

n.r., *

PR3

Produktkennzeichnung

CRR 16-17 

PR5

Kundenzufriedenheit

CRR 9-10 

PR6

Gesetzeskonformität bezüglich Marketing

CoC 

PR9

Gesetzeskonformität bezüglich Produkten

Konsolidierte Jahresrechnung 

 

8. Finanzsektorspezifische Managementkennzahlen

CSR Management

Nr.

Indikator

Referenz

FS1

Weisungen mit Umwelt- oder Sozialkomponenten

Sektor-Weisungen und -Richtlinien 

FS2

Geschäftsprozesse zur Einschätzung von Umwelt- und Sozialrisiken

Risikoprüfung
Sektor-Weisungen und -Richtlinien 

FS3

Prozesse zur Beobachtung von Umweltaspekten bei Kunden

CRR 12-15 

FS4

Prozesse zur Verbesserung der Mitarbeiterkompetenz im Bereich Umweltweisungen

CRR 14, 41 

FS5

Interaktionen mit Kunden im Bereich Umwelt- und Sozialrisiken bzw. -chancen

CRR 12-15
Sektor-Weisungen und -Richtlinien 

Intern

Nr.

Indikator

Referenz

FS6

Portfolioverteilung der Geschäftsbereiche

GB 20-36 

FS7

Produkte mit Sozialnutzen

CRR 16-17 

FS8

Produkte mit Umweltnutzen

CRR 16-17 

FS9

Audits im Nachhaltigkeitsrisikobereich

*

FS10

Interaktionen mit Kunden bezüglich Umwelt- bzw. sozialem Nutzen

CRR 12-15 

FS11

Verwaltete Vermögen mit hohem Umwelt- bzw. sozialem Nutzen

CRR 16-17 

FS12

Ausübung der Stimmrechte bei Umwelt- oder Sozialthemen

*

FS13

Zugangspunkte zu schwach besiedelten bzw. wirtschaftlich benachteiligten Gebieten

Credit Suisse und Mikrofinanz 

FS14

Initiativen, um Benachteiligten Zugang zu Finanzdienstleistungen zu verbessern

Credit Suisse und Mikrofinanz
CRR Fokusthemen 

FS15

Weisungen für die faire Ausgestaltung bzw. den Verkauf von Produkten und Dienstleistungen

CRR 9 

FS16

Initiativen, um Umgang mit Finanzthemen zu verbessern

Ausbildungsprogramme im Mikrofinanzbereich
Bildung für Kinder und Jugendliche 

 

 
Legende

BS AR = Credit Suisse Business School Jahresbericht 2010
CoC = Credit Suisse Group Code of Conduct
CRR = Bericht Unternehmerische Verantwortung 2010 (Corporate Responsibility Report)
GB = Credit Suisse Geschäftsbericht 2010
n.r. = Leistungsindikator nicht relevant oder nicht anwendbar für einen Finanzdienstleister
* = Siehe Erläuterungen (Seiten 2-3)

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