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Unternehmerische Verantwortung

UN Global Compact

Der UN Global Compact ist eine Vereinbarung zur verantwortungsvollen Unternehmensführung, an der sich Unternehmen freiwillig beteiligen.

Seit dem Jahr 2000 und als einer der Erstunterzeichner dieser heute weltweit führenden Vereinbarung zur verantwortungsvollen Unternehmensführung verpflichtet sich die Credit Suisse zur Einhaltung der zehn Prinzipien zu Menschenrechten, Arbeitsbedingungen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung. Als aktives Mitglied berichten wir jährlich über unsere Fortschritte, nehmen regelmässig an Veranstaltungen des UN Global Compact teil und engagieren uns in nationalen Netzwerken

Umsetzung der zehn Prinzipien des UN Global Compact bei der Credit Suisse

	Prinzip	Umsetzung bei der Credit Suisse

	Menschenrechte
1.	Anerkennung und Einhaltung der auf international Ebene formulierten Menschenrechte	Die Credit Suisse bekennt sich zur Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte der UNO Mitarbeit bei Formulierung von branchenspezifischen Anwendungsempfehlungen für das UN Human Rights Framework und die Guiding Principles Partnerschaft mit dem Internationalen Menschnrechtsforum Luzern (IHRF) Mitarbeit in UNEP-FI-Arbeitsgruppe zu den Menschenrechten
2.	Sicherstellen, dass sie sich nicht an Menschenrechtsverletzungen mitschuldig machen	Anwendung des Reputations-Risiko-Prüfungs-Prozesses Umsetzung branchenspezifischer Richtlinien
	Arbeitsnormen
3.	Vereinigungsfreiheit und Anerkennung des Rechts auf kollektive Tarifverhandlungen	Personalkommission Schweiz (Arbeitnehmervertretung) Europäischer Betriebsrat
4.	Beseitigung aller Formen der Zwangsarbeit	Fortschrittliche Arbeitsbedingungen für die eigenen Mitarbeitenden Supply Management: Code of Conduct für Lieferanten
5.	Abschaffung der Kinderarbeit	Umsetzung branchenspezifischer Richtlinien Supply Management: Code of Conduct für Lieferanten
6.	Beseitigung von Diskriminierung in Bezug auf Anstellung und Beschäftigung	Global Diversity and Inclusion Team; Diversity-Räte in allen Regionen Barrierefreiheit
	Umweltschutz
7.	Förderung eines nachhaltigen Ansatzes bei Umweltthemen	Anwendung des Reputations-Risiko-Prüfungs-Prozesses Umsetzung branchenspezifischer Richtlinien
8.	Umsetzung von Initiativen zur Wahrnehmung der ökologischen Verantwortung	Initiative Credit Suisse Cares for Climate Weltweite Treibhausgasneutralität seit 2010 ISO-14001-zertifiziertes Umweltmanagementsystem
9.	Förderung der Entwicklung und Verbreitung umweltfreundlicher Technologien	Einsatz von erneuerbaren Energien im Betrieb Nachhaltige Produkte und Dienstleistungen Mitarbeit in UNEP-FI-Arbeitsgruppe zur Biodiversität
	Korruptionsbekämpfung
10.	Bekämpfung von Korruption in jeder Form, einschliesslich Erpressung und Bestechung	Aktives Mitglied der Wolfsberg-Gruppe Weiterentwicklung interner Standards und Schulungen für Mitarbeitende