Navigation
Sie sind hier:
Global Diversity & Inclusion
In einem globalen Geschäftsumfeld ist nur erfolgreich, wer rasch und zuverlässig handelt und so auf neue Herausforderungen und Marktentwicklungen zu reagieren vermag. Häufig entscheidet die Vielfalt der Mitarbeitenden den Wettbewerb, denn sie garantiert breites Expertenwissen. Die Credit Suisse denkt langfristig, indem sie die kulturelle Verschiedenheit pflegt und nutzt.
Übersicht
Unser Ansatz der Global Diversity & Inclusion (GDI) toleriert nicht nur die individuelle Vielfalt unserer Mitarbeitenden, sondern fördert diese bewusst.
Mit unserem Engagement verfolgen wir mehrere Ziele:
- Wir motivieren unsere Mitarbeitenden durch ein offenes, tolerantes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld.
- Wir bilden Werte für die Bank und ihre Investoren, indem wir helfen, neue Geschäftsfelder zu eröffnen und Transparenz bezüglich unserer GDI-Strategie schaffen.
- Wir vertreten unsere integrative Haltung über die Unternehmensgrenzen hinaus: zum Beispiel bei der Wahl von Lieferanten oder indem wir externe Interessensorganisationen bei öffentlichen Veranstaltungen unterstützen.
Work-Life Balance
Weltweite Angebote zu Gesundheit und Wohlbefinden fördern Zufriedenheit und Produktivität.
Weltweite Mitarbeiternetzwerke
Mitarbeiternetzwerke ermöglichen einen Erfahrungs- und Gedankenaustausch über die Divisionen und Regionen hinweg.
Partner & Auszeichnungen
Unser Engagement für Vielfalt und Chancegleichheit wird von zahlreichen Organisationen ausgezeichnet.
Laufbahnentwicklung
Die Credit Suisse bemüht sich sowohl bei Einstiegs- als auch bei hohen Führungspositionen um eine Vielfalt von Talenten.
